全国にある施設

ヘルパーステーションやデイサービスセンター等を運営しています。ご利用者さまが安心・快適に生活していただけるようサービスの提供を行っています。

2016年4月に厚木市に、高齢者の方や障がいをお持ちの方、若い方のための総合相談の窓口として地域総括支援センターを設立されました。 介護だけでなく、虐待や悪質商法などどんなことでもお困りのことを相談して頂けるよう、地域のネットワークを生かしながら、必要なサービスを受けられるよう支援しています。 どなたでも気軽に来て頂けるよう、寄り道に一息できるサロンとして、風通しの良い居場所を作れるよう目指し取り組んでいます。

株式会社学研ココファンは、全国で約200拠点の高齢者施設を展開している学研グループの介護事業の会社です。 学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル）、教育研修がございますので未経験の方やブランクのある方でも安心してご就業いただけます。 ・転職をお考えの方 ・以前、介護業界で働いていた方 ・資格はあるけれど、介護の仕事にブランクのある方 ・スキルアップしたい方 あなたも学研ココファンで、新しい仲間と一緒に働いてみませんか？ また、学研ココファンは新型コロナウィルス感染拡大にともなう雇用環境悪化により求職されている方を全面的に支援したいと考えております。 直ぐにお仕事したいという方も、是非ご相談ください！

東京都北区に位置する同院は、2013年4月1日に「独立行政法人国立印刷局東京病院」から「社会医療法人社団 正志会 花と森の東京病院」へ変わりました。 正志会は「東京リバーサイド病院」「平成立石病院」「南町田病院」を運営しており、安定した経営を行なっております。 年間休日は120日以上あり、残業もほとんどないので、ワークライフバランスの重視した働き方ができます。 また日本医科大学の正式な特定関連病院として地域の急性期医療を支えていますので、勉強もできる環境がございます。設備としても広々とした病室と計画的なリハビリテーション、そして全日本病院協会の優良短期人間ドック施設として認定を受けた人間ドックなど、充実しています。 【病棟編成】 1F：外来・ICU：10床 2F：オペ室・内視鏡 3F：外科・整形外科：47床　回復期：55床 （看護基準7：1 ／回リハ→13：1） 4F：内科混合：45床　コロナの受け入れ専用病棟となっております。 5F：混合病棟：42床　（看護基準7：1）

ご利用者様がいつまでも住み慣れた地域で安心して過ごしていただけますように多職種協働でサポートします。 小規模ならではのアットホームな環境と、ご利用者様と距離の近さも魅力の一つです。

訪問看護ステーションALWAYSは、精神科に特化した訪問看護ステーションです。 訪問看護を行う看護師は、精神科救急病棟の勤務がある経験豊富なスタッフが多数在籍しております。 利用者様本人が日常生活をその人らしく暮らせるよう、きめ細やかなサポートをする事により、支援致します。 医療機関・居宅介護支援事業所・市区町村など行政機関と密接な連絡を取ることで、本人が安定して暮らせるよう訪問看護サービスを行います。

回復期・療養・在宅支援を行っています。 幅広い年齢のスタッフが在籍、職種の垣根を超えたチームワークもよく働きやすい職場です。 サポート・教育体制も整っており、経験の浅い方はもちろん、離職期間が長い方も安心してご就業いただけます。 育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もあり、ライフステージが変化しても無理なく勤務できる環境です。

総合医療・総合福祉グループとして高度なマネジメント・ケアの実現を目指す「みまグループ」を母体とする同法人は、一般病棟37床（内、地域包括ケア病床14床）、療養病棟（回復期リハ病棟）60床を有し、介護医療院と通所リハビリテーションを併設した「美摩病院」の運営を中心に、介護老人保健施設やグループホーム、サービス付き高齢者向け住宅などの施設運営、また訪問介護・看護・リハビリや通所介護、居宅介護支援などの在宅介護支援事業など幅広く医療・福祉事業を展開している地域に根ざした法人です。

■笹菊薬品グループが本社加茂市を中心に新潟県内に26店舗を展開しております。 ■新潟では珍しい漢方薬を専門に扱う薬局と薬膳を気軽に楽しめるカフェがあります。東洋医学の知恵を活かして、地域の皆様の健やかな毎日を支えます。 ■BSN新潟放送が主催する「にいがたキッズプロジェクト」の協賛メンバーとして、様々な子どもたちを応援する活動を支援しております。保育園での「読み聞かせ」イベントなどを実施しています。 ■新潟県が推進する男女共同参画推進企業「ハッピー・パートナー企業」に登録され男女ともに働きやすい環境づくり等、様々な取り組みを行っております。

【企業理念】 三つの理念を大切に、働き易い職場、楽しい職場を目指しています。 ■積極一貫 消極的思考はせず、前向きにプラス思考で人生を歩むようにします。 ■誠一本 処方医や患者様に対して、またスタッフ同志、関係する仕入先等々、私達を取り巻く人々に誠実に接していきます。 ■感謝一念 何事にも感謝する心を醸成し人間を磨いていきます。 ■業務効率化として、Ipadで薬歴を管理しています。

居宅介護支援事業所、訪問看護、訪問介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、看護小規模多機能型居宅介護、デイサービス、小規模デイサービス、ショートステイ、介護老人福祉施設、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、就労継続支援B型事業所、保育園、地域支援事業と、様々な事業でご利用者様の生活をお支えしている法人様です。おひとりおひとりに寄り添ったサービスの提供を心がけています。

グループの病院・施設との連携を一段と強化し、ご利用者の尊厳を大切にした 質の高いチームケアを提供することで、 その人らしい生活を支援しています。

職員一丸となって、利用者さま・ご家族様へ自宅で安心してその人らしい生活ができるようケアを届けています。

【地域に根付いた、歴史ある会社です】 創立時より医薬品に携わる事業を運営し、今日まで安全性にこだわった経営を続けている会社です。 保険調剤薬局としては日本で初めてISO9000シリーズ認証を取得しており、現在も毎年定期的に審査を受けています。 患者様を待たせないため、またリスク回避の意味も込めて、各店舗のシステム化も進んでおります。 組織としての基盤が安定しており、今後の店舗展開も含めて将来を見据えた経営を行っているので、従業員の方々にとっても安心して勤務していただける会社です。

大手保険会社「損保ジャパン」を中心とするSOMPOグループの介護事業会社です。「人間尊重」を基本理念に掲げ、ご利用者さまには最高品質のサービスを、職員には働きがいと働きやすい職場を提供することを目指しています。全国に約1,000箇所の事業所を展開しており（2026年1月時点）、そのスケールメリットを活かし、充実した福利厚生や研修制度を整備しているのが大きな特徴です。特に「子育て支援」や「女性の活躍推進」には力を入れており、妊娠から復職後（小学3年生まで）のサポート体制は国内でも高水準です。また、健康経営優良法人として認定されており、サービス残業ゼロや有給休暇の取得推奨など、職員が心身ともに健康で長く働ける環境づくりを徹底しています。 ＜多彩なキャリアプラン＞ ◆選べる3つのキャリアコース：・専門職：ケアリーダー・ケアマネ等（現場のスペシャリスト）・管理職：施設長・管理者・営業等（組織運営・マネジメント）・本社職：採用・広報・システム等（現場を支える企画・運営） ◆独自制度：ジョブチャレンジ制度、介護プライドマイスター制度　 ◆確実な成長を支える仕組：入社後3年間のフォロー、年1回のキャリアヒアリング、スキルの見える化

介護事業・居宅介護支援・訪問介護を展開し、地域に密着したサービスを提供しています。 ◆ワンストップでサポート♪ ◆週1日～＆1日2時間～の勤務◎プライベートを重視した働き方が叶います

地域生活支援センター【事業内容】〇指定特定相談事業 障がい者就業・生活支援センター【事業内容】〇障害者就業・生活支援センター事業　〇障がい者就労支援圏域ネットワーク事業　〇発達障がい者支援コンシェルジュ設置事業　〇障がい者チャレンジ就労促進事業　〇障がい者雇用拡大支援事業　〇精神障がい者雇用促進事業 就労移行支援事業所【事業内容】〇就労移行支援事業　〇就労定着支援事業 ぷりずむのコンセプトとしては、就労・生活支援のみならず、就学や進路の相談から自立に向けた内容まで一連の流れで支援できる体制を整えていることです。いわばお子様から大人まで、あらゆるニーズに対して、何らかの解決策を見出すことを目標に、ワンストップサービスを目指して取り組んでいきたいと思っています。

障害のある方の労働をサポートする事業です。主に安佐南・安佐北区の方の利用者の受入れを行っています。 障害のある方が製造した小物の販売や、ビル等の清掃作業などのサポートを通じ、ご利用者と共にステップアップを目指します。 又平成29年9月より佐伯区、世羅町で介護事業を新たにスタートしました。

地域の医療ニーズに応えるため病院、クリニック、在宅サービスを展開している法人です。また幅広い診療科目を持ち、地域の医療を支えています。福祉向上のため日々努めております。

■施設理念 「家のぬくもり」「家族のつながり」「地域のつながり」のある暮らしを理念とし、あかるく、いっしょうけんめい、こころをこめてお世話します。 ■介護指針 1. 施設ではなく「家」をめざし、その人らしい自由な暮らしを楽しんでいただきます。 2. 入所者様同志やご家族、地域の人々との絆を大切にします。 3. やりたいこと、できることを探して、もっている力を引き出します。 4. 明るく、一生けんめい、心をこめて、おせわします。 ■運営指針 1.その人らしい自由な暮らしと快適な生活環境をもった「家」を提供する。 2.医療との連携をおこない、安心した暮らしを支える。 3.家族、地域の人々、医療、ボランティア、社会福祉関係者などとの連携を深め、地域福祉の拠点として、地域とともに生きる。 4.職員は常に自己研鑽に努め自身の向上を図るとともに、職員相互の理解と協力により役割を遂行し、施設とともに成長する。

斗南堂グループは平成2年4月に『働く人を応援します』をコンセプトに、夜間診療所としてスタートしました。平日は夜9時まで、土・日曜日も診療を行い、時代のニーズに応じた医療を提供してきました。 成人の3人に1人が罹る痔の手術に対して、仕事や家庭の事情で休めない人のために、レーザーメスによる「日帰り痔根治手術」を開始しました。 また、責任ある立場の人や小さいお子様がいる人のために、先進医療機器（MRI、マルチスライスCT、電子内視鏡など）を使用し、がん・心疾患・脳疾患の確定診断を行う「全身ドック」を実施しています。 さらに、高齢の親の面倒を見られない「忙しい人」のために、サービス付き高齢者向け住宅「シルバーヒルズ八王子」を開設しました。