全国にある施設

■山形県鶴岡市内に3店舗展開をしている、地域密着型の薬局です。極力異動は少なくし、1店舗で長く働いていただきたいと思っています。 ■従業員の意見を取り組み、シフトをローテーションで土曜日の休日を増やそうと考えています。 ■薬歴は紙薬歴ですが従業員の希望により採用しており、今後は電子薬歴の導入も考えています。 ■資格支援の積極的に行っており、勉強会やEーランニングなど会社で負担しています。

クリニックのある江東区の砂町エリアは、もともとある下町の文化と、 大型施設などの新しい文化がうまく融合した素晴らしい環境です。 2006年に開業、現在、開業当初の予想をはるかに上回る子供たちが来院しています。 また同クリニックは保護者の方に「ホッと」して頂け、お子さんに少しでも早く本来の笑顔を取り戻して頂ける クリニックを目指しております。 院長先生自身も小さな子供がおりますので、お子さんが病気のときのお母さんやお父さんの不安な気持ちや 看病の大変なこともよくわかります。親身になって、親御さんのご負担を少しでも減らすよう精一杯尽力しています。

1992年の設立から、認可保育園、認証保育所をはじめとして児童館や学童保育所など幅広く展開しています。2022年より児童発達支援施設の運営も開始しました。 【自分の子どもを入れたい園をつくる】をキャッチフレーズに、子どもの健やかな成長を願い、保護者の方にも寄り添いながら保育をしています。創業30年のノウハウを活かし、社員に対する年間100以上の研修制度も充実！福利厚生制度も充実しているため、20代をはじめ幅広い職員が数多く働いています。

保育所を各地に展開し、運営されている法人です。 専門的な確実な知識と、経験豊富な保育サービスで安心した環境をお届けできるよう日々尽力されています。

■岡山県津山市を拠点とし、岡山県北部・南部地区で店舗展開 ■地域の皆さまへの感謝を忘れずに皆さまに親しくご愛顧いただける薬局作りに注力されています ■「調剤薬局」と「OTC薬局」のそれぞれの利点を考慮し、相乗効果を追及し、単に薬を調剤・販売するということだけではなく、「病から開放され、健全な心身」を取り戻す」事を目的に病の予防観点から「末病」にも挑戦していらっしゃいます ■地域の医療機関との連携を密にし、情報交換や勉強会等にも積極的に参加し、今後、必要とされる“かかりつけ薬剤師”の育成と薬剤師全スタッフの認定薬剤師資格を取得する取り組みを実施

【経営理念】 ひまわりの如くおおらかに　ひまわりの如く明るく ひまわりの如く綺麗に接し　心豊かな生活を築き 地域社会に貢献しよう 【会社のモットー】 地域に愛されるかかりつけ薬局を目指します。 ・薬局の患者さまだけでなく、高齢者、障害のある方など様々な方々に利用していただける薬局作りに取り組みます。 ・地域に根を張って相互信頼の下で、安心していただける調剤薬局を目指します。 ・近年はひまわり調剤おおみや町薬局を中心に在宅医療への取り組みを推進。薬剤師は介護部門とも情報を共有し、医療と介護と薬局の連携強化を進めています。

〇福利厚生も充実しています！ ・産育休制度は男女ともに取得可能。男性の取得率は約9割で、全員が取得しやすい環境づくりをしています。 ・育児時短制度をご用意しています。お子様が小学3年生まで利用可能です。 ・企業主導型保育園を無償で利用できます。従業員の育児と仕事の両立をサポートしています。

■同社は、1974年4月に設立された調剤併設型ドラッグストアで、東京都千代田区外神田に本社を構えています。全国に展開し、処方せん受付や一般医薬品の販売を行い、地域医療に貢献されています。 「地域NO.1の健康ステーション」を目指し、地域や自治体とのつながりを大切にしながら、ヘルスケアとビューティケアの提案を続けています。お客様の豊かな社会生活と健康な暮らしを提供するため、専門家としての誇りを持ち、地域に貢献し続ける店舗・人づくりに挑戦されています。 ■歴代の社長は薬剤師、幹部、本社スタッフに薬剤師が多く社内ベンチャー実施などキャリア登用の透明性が高い特色がございます。

複数の療所をを運営している法人です。受診者の皆様に安心して満足いただける医療機関を目指しています。

〔 法人の特徴 〕 社会福祉法人中川徳生会は、創業より長く横浜市・川崎市で介護・医療・サポートの３つの事業を展開しています。「特別養護老人ホーム」は５施設あり、短期入所（ショートステイ）・通所介護（デイサービス）・居宅介護支援事業などを併設した高齢者福祉施設となっています。また、横浜市・川崎市より「地域包括支援センター」を５施設受託運営しています。こうした安定基盤のもと、自宅で生活をされている方向けの在宅サービスとして訪問看護・訪問リハビリ・訪問介護を展開するほか、福祉用具事業所も併設するなど地域の方が安心で生活できるよう貢献しています。 〔 活かすケアの取り組み 〕 活かすケアとは、介護とリハビリ技術を融合した当法人独自のケア手法・技術のことです。利用者さまの身体機能（＝出来ること）を理学療法士が評価し、利用者さまの持つ機能を活かしたケアを提供することで、最小限のケアで利用者さまの出来ることを増やしていく自立支援に繋がっています。

【全ての患者様に笑顔で信頼される人】”人”に優しい医療企業を目指し、社会とともに成長し続ける企業です。 中国エリア全県に店舗網を構築することで、120店舗以上展開されております。一人ひとりがやりがいを感じながら、医療に携わるプロフェッショナルとして、それぞれの立場で活躍しております。いちばんに、”人”を大切にする同社ではキャリア別にいくつかの選択肢を用意し、一人ひとりの希望に沿えるような環境つくりにも力を入れています。

●病床数 0床 ●救急指定 なし ●標榜科目 一般内科

神奈川県小田原市に拠点を置く、食品検査を専門とす法人です。長年にわたり、食品の安全性確保に貢献しています。 食品の安全性を確認するための細菌検査や賞味期限検査、栄養成分表示に必要なカロリー検査など、幅広い検査サービスを提供しています。また、異物検査や宅配ふきとり検査など、食の安全を守るための様々なニーズに対応しています。 最新の技術と専門知識を駆使し、顧客の信頼を得ることを目指しています。衛生状態や食中毒菌の検査を定期的に実施することで、食品の安全性を確保し、消費者の健康を守ることを使命としています。

お客様の「美しさを手に入れたい」という思いに寄り添い、サポートをしているクリニックです。 お客様の声にしっかり耳を傾け、不安を取り除き安心して施術を受けられる環境づくりをしていける方をお迎えしたいと思っております。 また、働く環境も整っており、安心して働くことができます。

■同院は京都府の北部に位置し、地域に密着した心のこもった親切な医療を目指し、入院から退院まで 分野・セクションの境なく職員全員一丸となって患者様本位の治療に取り組んでいます。また、入院中の方を対象に、創作などさまざまな活動や作業を通して社会復帰や社会生活の技能の獲得を目的に作業療法を行っています。 ■作業療法科では、様々な精神疾患により日常生活に支障をきたした患者様に対して、個別又は集団における活動を通じて、「こころ」と「からだ」のリハビリテーションを目的とした精神科作業療法を提供しています。 科内では作業療法士を中心に、週間プログラムに基づき、手工芸、木工、園芸、レクリエーション、音楽療法、金銭管理援助など、様々な活動を行っています。すべての活動で患者様の主体性を重視し、患者様が「自分らしく」生活できるよう援助を行っています。

2015年5月開院のさいたま市桜区に位置する眼科クリニックです。同クリニックは、域のみなさまにやさしい医院を目指しており、最新鋭の機器を取り揃え、診療・手術にあたっています。 【中浦和眼科医院の特徴】 ・患者さんの不安を解消 ・白内障手術件数年間1,500件以上 ・日帰り手術の実施 ・安全で安心な医療 ・視能訓練士によるサポート ・コンタクトレンズのお取り扱い

「すべての人に“家に帰る”選択肢を」という理念のもと、がん末期・難病・小児・精神疾患など、医療依存度の高い方々にも在宅での生活を支援していくため、24時間365日対応の訪問看護サービスを全国で展開しております。 看護師の平均年齢は20～30代と若く、熱意あるスタッフが多く在籍しているため、若手でも安心して働ける教育体制と支援制度が整っております。約200項目に及ぶ独自の教育カリキュラムを開発することで未経験者でも訪問看護に必要な知識・技術を体系的に習得することができます。自社開発の「WyLクラウド」や米国発のケア評価システム「OMAHASYSTEM」を導入し、ケアの質と効率を向上 、生成AIを活用した医療事務のDX化も推進しております。 また、訪問看護だけでなく、「住まい」そのものの提供にも着手しており、不動産会社と連携し、医療ケア付き住宅の開発・出店を進めております。

《法人特長》 兵庫県神戸市中央区にある、巡回健診・施設健診を行う法人です。 《理念》 1.健康診断の実施と健康教育を通じて、地域社会の人々の健康保持増進に貢献します。 2.高い医療技術と最新の知識の習得に努め、高品質の医療サービスを提供します。 3.医療機関としての倫理観を保ち、また、各種法令を遵守します。

1992年の設立から、認可保育園、認証保育所をはじめとして児童館や学童保育所など幅広く展開しています。2022年より児童発達支援施設の運営も開始しました。 【自分の子どもを入れたい園をつくる】をキャッチフレーズに、子どもの健やかな成長を願い、保護者の方にも寄り添いながら保育をしています。創業30年のノウハウを活かし、社員に対する年間100以上の研修制度も充実！福利厚生制度も充実しているため、20代をはじめ幅広い職員が数多く働いています。