全国にある施設

2011年9月に設立され、東京都新宿区西新宿に本社を構えています。人材領域に特化した企業として、労働者派遣事業および有料職業紹介事業を中心に展開されています。介護、看護、保育、事務、コールセンターなど、多様な職種の採用・派遣支援を行い、求職者と企業双方にとって価値あるつながりを創出することを目指しています。 同社は、より良いサービスを提供し続けるための姿勢や価値観を大切にし、人や社会への貢献を重視した経営方針を掲げています。優良派遣事業者および職業紹介優良事業者として認定されており、全国的にも限られた事業者のみが受けることができるこの認定は、質の高いサービスを提供する証となっています。 株式会社マイナビを親会社とするグループ企業としても活動しています。

当社は静岡県内にて有料老人ホーム・サービス付高齢者向け住宅の管理運営事業や介護保険法に基づいた居宅サービスの提供、障害者総合支援法に基づいた障害福祉サービスの提供などを行っている企業です。 「豊かな暮らし社会の構築」を目指し、母体グループが運営する医療機関との連携による安心の医療体制と利用される方に寄り添った安心で質の高いケアの提供に努めておられます。

◆病床数　総数　334床（一般） ◆平均在院日数13.0日 ◆手術件数　総件数　3,561件 ◆救急患者数　総件数22,240件（入院4,235件・救急車による搬送件数5,024件） ◆1日平均外来患者数　318名 ◆専門外来　呼吸器専門、禁煙、循環器内科、ペースメーカー、心臓リハビリテーション、糖尿病内分泌科、総合診療 フォロー、総合内科、緩和ケア、便潜血専門、肝胆膵内科、肝臓外来、肝胆膵外科、脊髄外科、頭痛、血管内治療、 しびれ、甲状腺腫瘍、化学療法、手の外科、スポーツ・関節、めまい・腫瘍、難治性潰瘍、眼瞼形成、口腔外科、顎変形症、看護外来（リンパマッ サージ、フットケア、禁煙） （平成28年度　病院HPより抜粋）

地域や人々のニーズに応える価値あるサービスを提供されている法人です。人を思いやるサービスの提供に努められており、社会課題について果敢に取り組むことを目指されています。

北海道に位置する病院です。診療科目として内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、整形外科、アレルギー科、リウマチ科、リハビリテーション科、緩和ケア外科、麻酔科、小児科を取り扱っています。 開院依頼、地域の医療機関や介護・福祉の事業所と連携を取り、地域に根差した病院となれるように努めています。 ＜理念＞ いつでも、どこでも、だれでも安心して医療が受けられる運動を進めています。

浜松市内に複数の施設を展開しています。 ご利用のお子様だけでなく、ご家族様も含め、健康に日々安心して暮らせるようなサポートを行っています。

クリニックとクリニックに付属するメディカルフィットネスを展開しています。 各施設が連携することで、利用者さまの「生活の質」の向上を目指しています。

和歌山県田辺市に位置する内科、外科、肛門外科、整形外科、リハビリテーション科、皮膚科を標榜する病院です。 利用者様の笑顔を大切に、ニーズに沿った様々な治療に取り組まれています。

■処方箋調剤による治療領域はもちろん、予防・未病のニーズに対応するため、薬剤師や管理栄養士などと連携し、健康相談も実施しています。 ■2002年より在宅を始め、在宅は全国で343施設、109,128名の実績があり、全国で51％の店舗で実施しております（中部エリアは53％実施）。クリーンルーム導入をされている店舗は39店舗、クリーンルームを有する薬局はまだ少なく、全国で20％のシェアを誇っています。 ■1名体制の店舗は全体の1割程度、もちろん入社してすぐ1名体制の店舗にはならず、かつ手厚い教育体制とDI機能が充実しており安心です。全店舗で電子薬歴・監査システムが導入されており、業務の効率化を図っております。そのため、時間外勤務は全店舗で平均15.5時間／月（管理職含む）となっております。

病院内・企業内にある保育園です。 人間関係が良く、やりがいにつながる評価制度が魅力の職場です。

訪問看護リハビリステーションリライフ中山は、「生活(life)を見直し(re)、前向きに生きていただく」 「生活環境を改善し(re)、幸せな良い人生(life)を送っていただく。」を企業理念とし、地域の医療介護を支援されている、訪問看護リハビリステーションです。 オンコールなし、日勤のみ、土日祝休みの求人なので、プライベートとの両立もしやすい環境です。みんなで「和気あいあい」、どなたでも働きやすい環境作り。スタッフが気持ち良く働ける環境や働き方に合わせて働ける事業所です。 訪問未経験の方が初めての方でも安心して働けるように、同行訪問や新人研修カリキュラム等も充実させており、先輩がしっかり仕事を教えてくれます。 子育て中や介護をしている方も安心して働ける職場環境を整えています。

◆ミッション・ビジョン・バリュー◆ ◇ミッション 日本の医療体験を、しなやかに。 日本の医療は、大きな転換点を迎えています。医療をより良く、そしてより確かなものとして次世代へつないでいくために。いま必要なのは、「しなやかな医療体験」だと私たちは考えます。 それは、医療の受け手と担い手、その両者の体験をアップデートするということ。不合理なシステムや仕組みのために、患者さんの安心と納得と満足が置き去りになることも、医療従事者が過剰な献身と自己犠牲を強いられることも。どちらも、私たちが望むべきものではないはずです。 しなやかさとは、高い品質であり、どこまでも続くなめらかさであり、そして決して崩れることのない強さのこと。つまり、サステイナブルな医療の前提を、私たちはつくりたい。あらゆる医療体験を、しなやかに。そして、日本の医療を未来へつなぐ、カケハシに。 ◇ビジョン 明日の医療の基盤となる、エコシステムの実現。 ◇バリュー 高潔：自分に矢印を向け、易きに流れず、言行一致で信念をつらぬこう 価値貢献：チームの成果にどんな価値で貢献するか？ その価値が最大化されるやり方を自ら選びとろう カタチにする：議論や批評に終わることなく、実現・実行・決断を。困難上等、やり抜くことを当たり前に 無知の知：独りの限界を素直に認めることで、新たに学び、助けを求める強さを持とう 変幻自在：固定化した立場は関係ない。LeadershipとFollowershipを兼ね備え、状況に応じた働きを 情報対称性：格差・階層・裏表のないオープンな組織をつくるのは、自分だ

愛知県名古屋市中村区に位置する検診・検査センターです。1949年に愛知県知事の認可を受け、公衆の保健衛生の向上の寄与を目的に設立されました。以降、約半世紀以上に渡り、予防医学を中心に愛知県内で活躍しています。以前は現在の場所から少し離れた場所に建物がございましたが、2013年2月に建て替えられ、新たなスタートを切られています。8階建ての建物は、3階までが健康診断・検査施設となり、4階から上は業務スペースとなっております。施設内のデザインにもこだわっており、ロビーには熱帯魚の水槽があるなど、ホテルのようなおしゃれな空間となっております。

【株式会社ベネッセスタイルケアとは】 ■安心の大手法人です 　「こどもチャレンジ」や「進研ゼミ」で有名な、ベネッセグループの法人です！「その人らしさに、深く寄りそう。」を介護事業理念とし、現在では全国に350カ所以上の施設を展開しております。 　ホームには看護スタッフ・サービススタッフ(介護職)・ケアマネジャー・機能訓練指導員・受付スタッフ・厨房スタッフ・ホーム長と多くのスタッフが在籍しており、ご利用者様に安心して生活をして頂けるよう協働しています。 　また大手法人だからこそ教育が充実しており、年間約500回の研修が行われています！経験の浅い方も安心して入職いただけます。 ■働きやすい福利厚生が充実しています 　スタッフの方に長期的に働いて頂けるよう、福利厚生が充実しています！生活に関わるものでは育児休職期間の延長や出産祝金・保育手当や、プライベート面では提携宿泊施設の割引や遊園地・温泉施設などの割引優待も受けて頂けます！ 　産育休の取得実績もあり、ライフイベントを経ても長く続けやすい職場です！

施設事業部では、『技術、手技＝OJT』・『知識＝資格』・『倫理・哲学＝研修・書籍』という3つの区分で職員の成長を図っています。介護に必要なのは、技術だけでなく、その技術を担保する知識、そして高い倫理観が不可欠です。同法人では持ち上げない介護のポリシーの実践や嚥下・看取りなど、特別養護老人ホームだからこそ学べる環境が整っています。

長野県に診療所、介護老人保健施設、在宅介護サービス事業、サービス付き高齢者向け住宅を運営している法人です。

地域住民の皆様が入院せずに長生きができるよう、適切な医療サービス提供や一人一人に合わせた治療を職員一丸となって行っている法人様です。患者様との信頼を築きながら、思いやりや温かな関わりを大切にしながら地域の医療に貢献されております。

■「よりよい品をよりやすく」と「親切なお店」をモットーに、お客様に喜ばれる店作りを常に目指しております。 ■ドラッグストア最大手のイメージが強い同社ですが、首都圏を中心に総合病院門前の調剤専門薬局や、ドラッグストア併設型の調剤薬局も展開をしています。処方箋獲得枚数が多く、複数薬剤師体制で運営できる店舗を厳選して併設化を進めています。 ■入社時に調剤業務・OTC業務の希望を取り、希望に沿った配属を実施しております。また、入社後の業務変更も可能です。

同院は1963年に設立された病院で、グループ理念である「愛し愛される病院」患者様に寄り添った医療サービスの提供を心掛けています。安心で最良な医療の提供と毎日の集中的なリハビリテーションを実施しています。 ◆北海道働き方改革推進企業認定で「ゴールド認定」を取得しています。 ◆有給取得は2023年時点で9割以上！残業もほとんどありません！ ◆希望休も取りやすい環境なので、趣味やご家族との時間を作る環境が整っています。

「店舗スタッフは、お客様に対する相談サービスに集中し、本部はサポート役に徹する。」レデイ薬局では、多店舗化政策により今後も増加が予想される経営コストを削減し、経営資源の選択と集中を進めるために、店舗運営に重要な物流・情報システムについて、外部へのアウトソーシングを導入しています。 高度な情報・物流システムの構築によって、店舗オペレーションコストの削減、業務の効率化が実現した結果、相談業務などレデイ薬局が特化すべきコアコンピタンス分野での販売活動の強化を可能にしています。 当社のドラッグストアは「治す」を根本理念に、接客・相談を重視しております。 お客様が気軽にご来店いただける日常の利便性と、豊富な商品知識や高いカウンセリング能力を身につけたスタッフが、お客様からの健康と美に関する様々なお悩みに対して相談にあたる専門性を兼ね備えています。 店舗形態も、路面での単独店舗、調剤薬局を併設している調剤併設店舗、スーパーを核とした商業施設での併設店舗、総合スーパー、複合商業施設内での薬や化粧品の専門店舗などお客様の生活シーンに合わせた店舗展開をしております。

2023年4月に開設された施設です。24時間の看護師常駐体制、医療依存度が高い方をお受けする施設です。 「不自由な世界を変える」という理念のもと、ご利用者様、スタッフのやりたいを叶える為に日々挑戦している会社です。ホスピタリティは大前提とし、様々なことに挑戦させてくれる会社です。また頑張りを見逃さないために経験年数ではなくやる気と能力を考慮しています！！ ◆効率の良い経営のためにドミナント展開を行っています！ ◆看護、介護スタッフで24時間365日体制でサポートしています ◆ユニークな福利厚生や休暇制度、評価制度があります ◆IT人材の積極活用により、先進的なテクノロジーを開発し展開しています