全国にある施設

KINOWA Holdings株式会社のグループ法人の1つです。株式会社LDPの他にもグループ内に「株式会社はれの木」「株式会社ワカバ」がございます。 人事考課の指標として「360度評価」を導入するなど、新しいことを積極的に取り入れているベンチャー感溢れる会社となります。　　

■日本三大砂丘の一つである吹上浜の東部、田園地帯の南さつま市金峰町に位置し、東に「薩摩半島の三名山」と呼ばれ、九州百名山の一つでもある金峰山、東に東シナ海を臨む自然豊かな環境に囲まれています。 周辺の豊かな水田に囲まれながら、のどかな時間が流れています。 ■法人名の由来となっております「人を尚(たっと)ぶ」を基本理念に、精神科専門の病院として地域医療に貢献しています。

■得意を活かせる環境 ：「すべてはこどもたちの笑顔のために」というコーポレートメッセージのもと、こどもたちの笑顔につながるように、一人ひとりに心をかけ、愛情を注ぎ、成長に合わせた保育を行います。先生が得意なこと、やりたいこと、チャレンジしたいことを是非保育で取り入れて頂き、子どもが自ら伸びようとする力、五感、後伸びする力を培っていきます。 ■産休・育休からの復帰率93.9％★2017年2月「プラチナくるみん」認定を取得いたしました★「くるみん」は、積極的な子育てサポートを行っている企業として厚生労働大臣の認定を受けた証です。女性の産休・育休はもちろん、男性保育士も育休を取得しており、子育てと両立して働くことができます。 ■年間休日123日（2020年度実績）／転勤があっても異動ができる 土曜出勤分の振替休日はきちんと有り！長期休暇もシフトを調整して実家に帰省できるように皆で協力しています。また結婚や転勤があっても、300施設以上あるため、そのままアスク保育園で働くことができます。 ■年間100種類以上の研修／様々なキャリアアップ 様々な知識を吸収できる研修制度があります。発達障害・異年齢保育などの専門的なもの、リトミックや手遊びなど保育実務に直結する内容まであります。また、主任や園長へのステップアップも目指すことができ、それ以外にも、学童施設への転換、複数の施設を統括するマネージャー、本部職など、目指したい職種にチャレンジをすることができます。

株式会社グローバルキッズは、2006年に設立され、保育園や学童保育の運営を行い、法人向けのサービスも提供しています。木のぬくもりに包まれた安全な施設では、食べることの楽しさを感じられる美味しい食事を提供し、遊びや学びを通じて豊かな力を育むために、子どもたちが自発的に成長できる環境を整えています。また、給食調理の受託事業や新規保育園開設のコンサルティングサービスなどを通じて、法人のお客様にも貢献しています。 ＜職員も輝ける環境へ＞ 子どもたちが日々接する職員が活き活きとして「輝く大人」であることが、子どもたちにとって非常に重要だと考えています。 そのため、休日の多さ、時短勤務制度や研修制度の充実など、職員が働きやすい環境を整えることにも力を入れています。 ＜チーム保育＞ 保育士がひとりで抱え込むことがないよう、得意を活かす保育をしています。 ピアノやお歌が苦手な方でも大丈夫！みんなで助け合える環境です。

医療法人社団博奉会 相模ヶ丘病院は、神奈川県相模原市に位置する精神科・心療内科を専門とする病院です。 緑に包まれた小高い丘の上にあり、眼下には相模川の名勝地『八景の棚』の美しい眺めが望めます。 敷地内にはグループホームが併設されており、また就労継続支援B型事業所の事業も行っております。 ご利用者の方々が一日でも早く社会復帰ができるよう治療および支援をされています。

千葉県流山市に本社を置き、千葉県・東京都・茨城県・北海道に保育園・こども園を展開しています。 TaKaSaGoオリジナルメソッド、オリジナルメニューなど法人独自の保育を行い、子どもの発達・発育支援、人間形成はもとより、地域への貢献も数多く行っていらっしゃいます。

■処方箋調剤による治療領域はもちろん、予防・未病のニーズに対応するため、薬剤師や管理栄養士などと連携し、健康相談も実施しています。 ■2002年より在宅を始め、在宅は全国で343施設、109,128名の実績があり、全国で51％の店舗で実施しております（中部エリアは53％実施）。クリーンルーム導入をされている店舗は39店舗、クリーンルームを有する薬局はまだ少なく、全国で20％のシェアを誇っています。 ■1名体制の店舗は全体の1割程度、もちろん入社してすぐ1名体制の店舗にはならず、かつ手厚い教育体制とDI機能が充実しており安心です。全店舗で電子薬歴・監査システムが導入されており、業務の効率化を図っております。そのため、時間外勤務は全店舗で平均15.5時間／月（管理職含む）となっております。

ファミリー・ホスピス株式会社は、2011年に設立され、訪問看護や訪問介護、ホスピス住宅の提供を通じて、24時間365日の自宅療養生活を支援しています。全国に40以上のホスピス住宅を展開し、高い専門性を持つ看護師や介護士、往診医や薬剤師などによる質の高い緩和ケアを提供しています。特に、がん末期や神経難病のケアに注力し、入居者様が自分の意志で生活できるよう配慮したサービスを提供していることが大きな特徴です。

≪企業理念≫ ■子育てを通して子どもと子育てにかかわるすべての人を笑顔にする ■子育て支援を通して地域社会に貢献する ■子育て支援を通して未来を担う子どもたちの育成に貢献する ≪保育理念≫ ■安心・安全な保育 ■豊かな感性を引き出す保育 ■健康な心と身体を養う保育 ■家庭との連携を密にした保育 ≪保育目標≫ ■心身ともに健やかな子ども ■感性豊かで感動できる子ども ■忍耐力と集中力のある子ども

●病床数 0床 ●救急指定 無 ●標榜科目 美容皮膚科

■1997年の創業以来、「障がいを持ったご高齢者に対して、良質な住まいを提供し生活を支え続ける」ことを使命とし、「介護施設ではなく、できる限り住まいに近いサービス」のご提供を目指しています。 ■大手企業ならではの高水準待遇、充実した福利厚生が魅力です。 ■認定事業主マークを取得した、次世代育成支援認定企業です。 「次世代育成支援対策推進法」に基づいた行動計画を策定し、子育てしながら働くことのでき、また働き続けやすいと思える職場作りに取り組んでいます。2008年10月には厚生労働省より、認定事業主マークを取得しました。 ■他職種スタッフと協働して入居者様の健康管理にあたります。看護・介護、異職種研修にも積極的に参加します。 ■充実のキャリアアップ制度！年齢やキャリアに関係なく、誰もが管理職を目指せる環境です。

＜東京脊椎クリニックの特色＞ 　2020年7月オープンの脊椎手術に特化した19床の有床クリニックです。 　大学病院クラスの最新の検査機器と手術室2室を兼ね揃えており、手術治療を目的とした患者様が対象です。「医療技術・知識の向上のために日々研鑽し、その技術及び知識の伝達・還元に努めます。」という理念のもと、日々診療をしております。

〇福利厚生も充実しています！ ・産育休制度は男女ともに取得可能。男性の取得率は約9割で、全員が取得しやすい環境づくりをしています。 ・育児時短制度をご用意しています。お子様が小学3年生まで利用可能です。 ・企業主導型保育園を無償で利用できます。従業員の育児と仕事の両立をサポートしています。

千葉県鎌ヶ谷市を拠点に、2015年の設立以来、地域医療の一翼を担う訪問看護事業を展開されています。同社では、住み慣れた自宅での療養を希望される方々へ、看護師やリハビリ専門職による質の高い訪問看護サービスを提供。さらに、重症児向けデイサービスや放課後等デイサービスの運営も行われており、高齢者だけでなく、医療的ケアが必要な子供たちへの支援にも尽力されています。

同法人は新潟県を中心に千葉県や埼玉県にて入所施設から通所介護、在宅介護まで幅広い社会福祉事業を展開している法人です。 「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」という理念のもと、利用される方が生きる希望や喜びをもって暮らせるよう、一人ひとりに寄り添ったこまやかなケアを提供しておられます。 また、医療・ケアの質向上のため、資格取得支援や各種研修制度などのバックアップ体制を整え、人材育成に力を入れておられます。

2017年に身体的、知的にも重度の障害をもつお子様、医療的ケアが必要なお子様に特化した児童デイサービス（児童発達支援・放課後等デイサービス）を札幌市に開所いたしました。札幌市内の広い地域でのニーズに応えて、1年ごとに事業を拡大し現在、札幌市に4か所、石狩市に１か所事業所を運営しております。また、2020年3月より、0歳から高齢者、障害児者、看取りまでと幅広いニーズに応えた訪問看護ステーションも運営しております。

1.　地域住民医療機関と密着した医療 2.　連携組織による医療体制の整備 3.　何人も平等に医療を受けられる病院 4.　医療人としての自覚と技術向上のための教育

岐阜県土岐市に位置する病床数60床の療養型病院です。 地域に密着した医療を提供されています。 療養の他、透析センターを設け人工透析も専門としています。 院内に託児所を設けているので子育中の方も働きやすいです。また週休2日制、年間休日110日以上とお休みが多いのでプライベートも充実させることができます。

住宅型有料老人ホームや訪問介護、訪問看護などの介護サービスを提供しています。利用者一人ひとりの特徴を大切にし、個別のニーズに応じたサポートを行うことで、安心して自分らしく過ごせる環境を整えています。また、利用者様やご家族との連携を重視し、信頼できるサービスを提供する体制を築いています。

特別養護老人ホーム、介護老人保健施設の運営を行っています。入所者・利用者が安心して過ごすことのできる介護を目指しています。 ＜法人理念＞ 楽しさと生きがいの、生活の場を提供します。 敬愛の精神をもち、より良い接遇が出来るよう努力します。 地域や関係機関と連携し、福祉の向上に努めます。

地域の方々がどのような時でも安心して穏やかな生活が続けられるよう、病気を治すことはもちろんのこと、医療サービス・保健サービス、生活機能に重点をおいた継続的なリハビリテーションケアサービス提供を目指す医療法人です。 高齢社会を支えるために2006年9月に介護老人保健施設を開設後、小規模多機能型居宅介護施設とグループホームを併設した地域密着型サービス施設、サービス付き高齢者向け住宅を開設、そしてホームクリニックや訪問看護ステーションなどと協力し、切れ目のない在宅サービスの提供を行っています。