全国にある施設

保育園、学校、給食センター、オフィス、工場、病院、障がい者施設、高齢者施設様といった方たちに向け、全国で2,400箇所の事業所を展開し「食」と「サービス」を提供している企業です。日々地産地消、食育、アレルギー、ノロウイルス、メタボリックシンドローム、嚥下食対応などといった食に関する課題に向き合っています。「食」を通じ地域社会に日々貢献出来るよう精進しています。また、女性活用促進法に基づく「えるぼし」の最高位ランク三つ星の認定も受けている企業です。

個々に合わせた最適サービスを効率よく提供するため、デジタル・テクノロジーを導入するなど、利用者様が安心安全な生活が出来るよう尽力されている法人様です。

■「全ては健康を願う人々のために」をスローガンに、地域の「健康応援ステーション」としてかかりつけ薬局の運営に力を入れています。 ■共創未来グループとして、調剤チェーン業界上位の規模を誇っています。その中でも株式会社ファーマみらいはグループの中核をになっています。 ■病院門前、クリニック門前、医療モール内の薬局、面応需の店舗など、幅広い形態の店舗があるだけでなく、在宅医療にも「１店舗１在宅」をモットーに取り組んでおり、薬剤師として幅広いスキルを身につけることができます。 ■1店舗1店舗の独自性を強みとし、薬局内でアロマ教室、禁煙アドバイス、栄養指導、食育、健康相談会などユニークな取り組みを実施しています。処方箋がなくとも立ち寄っていただける薬局作りを行っています。

■同社は岐阜県内に2店舗の調剤薬局を展開しております。地域の方々に愛される薬局を目指し、スタッフ全員が協力して業務に取り組んでいます。 ■門前のクリニックとともに店舗内のデザインにこだわっており、お洒落な雰囲気の中に患者さまが落ち着けるような温かさのある店舗となっています。

【会社の特色】 ■調剤薬局併設型のドラッグストアを展開し、患者様だけではなく、普段の生活から生活者の健康を支える存在として、地域の生活者医療を支えています。 ■薬剤師の教育方針は「調剤＋ＯＴＣ＋ライトな臨床知識」を身に付けた薬剤師の育成です。処方箋をお持ちの方だけではなく、健康の維持や未病の段階で適切な健康カウンセリングができる薬剤師のスキルを身に付けていただきます。

■処方箋調剤による治療領域はもちろん、予防・未病のニーズに対応するため、薬剤師や管理栄養士などと連携し、健康相談も実施しています。 ■2002年より在宅を始め、在宅は全国で343施設、109,128名の実績があり、全国で51％の店舗で実施しております（中部エリアは53％実施）。クリーンルーム導入をされている店舗は39店舗、クリーンルームを有する薬局はまだ少なく、全国で20％のシェアを誇っています。 ■1名体制の店舗は全体の1割程度、もちろん入社してすぐ1名体制の店舗にはならず、かつ手厚い教育体制とDI機能が充実しており安心です。全店舗で電子薬歴・監査システムが導入されており、業務の効率化を図っております。そのため、時間外勤務は全店舗で平均15.5時間／月（管理職含む）となっております。

■お客さまへのカウンセリングを行なう健ナビ薬局、フェアトレード商品を扱うスロースタイル薬局などこれまでの調剤薬局の概念に捉われない薬局作りを行っている成長企業です。 ■薬樹での勤務だけでなく、関連企業の薬樹SMO株式会社や医薬品分割販売業を行なう株式会社ブラン・ド・ブラン、教育・研修機関である一般社団法人ソーシャルユニバーシティへの出向など薬局業務以外の経験を積むことも可能です。 ■同社には調剤薬剤師としてエリアマネージャーやスーパーバイザーを目指すだけでなくバイヤーや採用担当などの本社社員としてのキャリアを積むことも可能です。 ■専門性を極めたい方に向けたスペシャリストコースと、店舗やエリアのマネジメントを統括したい方に向けたマネジメントコースの選択が可能です。

【法人のVision】 私たちは　人のためになる仕事を行い、社会をより良い方向に　変化させていく。 そして家族の笑顔を　増やしていく。 【法人のMission】 人の「できる」を増やす。 【ぽとふ保育園について】 0歳から2歳までの、定員19名の小規模保育園を運営をしています。 戸外活動・室内活動・給食・おやつ・午睡など、子どもたちと一緒に時間を過ごしながら、日々の成長を見守っています。 子どもたち一人ひとりと向き合う時間が多く、小規模保育ならではの家庭的な雰囲気の中での保育になります。 園内の設備や働き方など、保育士の先生がのびのびと働ける環境づくりを心がけています。 【具体的な業務内容（保育士の場合）】 ・全体的な計画を基に保育計画の作成 ・日／週／月案の作成・連絡帳の記入 ・年間行事の計画（担当制）

■経営の目的 社会に貢献する経営を行う［なくてはならない店］づくり ・地域の［健康づくりドラッグストア］をつくる。 ・地域の［生活便利ストア］を目指す。 ・地域の生活に［安さ］の提供をする。 社員の幸せな生活向上をになう経営を行う。 ■調剤部門に力を注ぎ、調剤薬局とドラッグ併設調剤を地域特性に合せて展開しています。さまざまな処方箋を受けるとともに、服薬指導や薬歴管理、さらに健康づくりに関するアドバイスや情報の提供など。薬剤師が知識とコミュニケーションのスキルを活かし調剤プラスαの仕事をおこなう環境作りを進めています。

全国で有料老人ホーム「サニーライフ」を運営しています。全国展開している企業ならではのノウハウや働きやすさが人気です。協力医療機関との連携体制がしっかりとしているので、夜間や緊急時の対応も安心していただけます。 “あなたとあなたの家族のために、がんばりすぎない勇気を応援したい。”という想いで、高齢者とそのご家族のためのサービスを提供しています。 介護事業を通して、利用者さまとご家族、職員全ての幸せを実現することを目指しています。 利用者さまの経済的負担軽減のため、低価格でのサービス提供を行ったり、職員が日々の業務の中でスキルアップができる教育体制を整えています。

株式会社OGARU-beは、2017年7月28日に設立され、北海道札幌市中央区に本社を構える企業です。企業主導型保育園「みらいしあ保育園」と認可外保育園の運営を通じて、地域の子どもたちの成長を支援しています。また、保育ICTシステム「コドモン」の導入により、保育の質を向上させる取り組みも行われています。 「みらいしあ保育園」の理念は、「ミライをシアワセに」という考え方に基づき、水のようにしなやかな子どもと地域の幸せな未来を育むことです。子どもたちの柔軟で豊かな感性を大切にし、さまざまな経験を通じて日々成長する姿に寄り添いながら、保育に取り組んでいます。OGARU-beは、地域社会における子どもたちの未来を見据えた保育環境の提供を目指しています。

【施設概要】 ■定員 特養50名　ショートステイ10名　デイサービス10名 ■規模及び構造 鉄筋コンクリート3階建、居室60室、面接室、相談室、静養室、食堂、特殊浴室、一般浴室、車椅子浴室

埼玉県飯能市に位置する法人です。外来にあわせて、介護老人保健施設、訪問リハビリ等地域の医療と介護に貢献をしています。 ★運営方針★ 山間地域の在宅医療を中心に、地域の人々が安心で快適に利用でき、地域のニーズに適した医療・看護・介護・リハビリテーションを総合的に提供できる施設運営を目指しています。

家庭的な温かさを大切にした保育環境が整えながら、子どもたち一人ひとりの笑顔を第一に、心身の成長を支援する取り組みを大切にされている法人様です。豊かな遊びと実体験を通じて、困難に立ち向かう強さ、他者を思いやる優しさ等を育み家庭と園が連携し、将来を切り拓く力の基礎を培う保育が実践されております。

地域に根ざした介護サービスを通じて、利用者様一人ひとりに寄り添う法人様です。温かい支援と丁寧なケアを大切にし、誰もが安心して暮らせる環境づくりを目指していらっしゃいます。

求人特色…「祐天寺」駅より徒歩5分の好立地に位置する整形外科クリニックです。一般整形外科、スポーツ整形外科、リハビリテーション、トレーニングセンターと幅広い診療を行っており、『かかりつけ医』として、地域の皆様のお役に立てるような施設を目指しています。また、さまざまな症状に対処する為に多くの医療機器を備え、診断・治療を正確に行い、最新の技術による正確な診断と、より負担をかけない検査を心がけています。

神奈川県横浜市および川崎市を中心に小児科クリニックを運営しています。2008年4月に開設された最初のクリニック「石川こどもクリニック」を皮切りに、現在では「くまのこキッズアレルギークリニック」「スキップこどもアレルギークリニック」「ひっぽこどもアレルギークリニック」「しんつなシェルキッズクリニック」の計5つのクリニックを展開しています。各クリニックでは、小児科専門医による小児科全般の診療に加え、アレルギー診療にも対応しており、地域の子どもたちのニーズに応じた医療を提供しています。「こどもたちが笑顔で心身ともに健やかに育っていくためのお手伝いをしたい」という理念のもと、子どもたちの健やかな成長を支える医療を目指し、日々尽力されています。

「ぴすかぴすか」の由来は、ポルトガル語で「ぴかぴか」「きらきら点滅する光」です。 子どもがまぶしいくらいきらきら輝いて成長できるような場所になるようにという想いが込められています。 集団が苦手な子、不登校など学校に行くのがしんどい子。そんな子ども達と1対1で向き合うことで、その子の中で膠着していた部分を少しずつ溶かし、1歩1歩着実に進み出していけるよう背中を押していきます。 学習支援、SST（ソーシャルスキルトレーニング）、ドローン、音楽活動、茶道などを行っておられます。

■目的： 頼られるから始まる自心・認められるから始まる自信・愛されるから始まる自進 ■理念：無いなら作ればよい ■思い： 親の諦めない、福祉事業者の諦めないが、子どもたちの可能性を広げる