全国にある施設

広島市内を中心に介護老人保健施設やグループホーム、小規模多機能型居宅介護施設、介護付有料老人ホーム、特別養護老人ホームなど様々な形態の介護福祉施設を運営している地域に根ざした法人です。 逆にもっと入りたいと言っても「育児をしなさい」と断られる可能性もあるくらい子育てとの両立に理解がありますので、お子様がいらっしゃる方も安心して働くことができます。 ■年に一回スウェーデンから講師の方を招いて海外の介護について学んだり、ショートステイとして実際にスウェーデンに2週間程度行くことも可能です。海外の介護に触れるのは、海外の介護のやり方を全て模倣するためではなく、物事を色んな視点から見てほしいという思いからだそうです。 ■あと会の特徴の一つに園芸療法が挙げられます。専任の園芸療法士によるこのアクティビティは、押し花やドライフラワーを使った作品作りをはじめ、花や野菜の栽培を行っています。植物とのふれあいはヒーリング効果や治療の効果をもたらすと言われており、ご利用者様の生きがいや楽しみ、人とのコミュニケーションや身体機能の維持などを目的とした園芸療法を取り入れています。 ■タクティールタッチはスウェーデンの高齢者や障害者福祉の現場で広く使われている療法の一つです。相手の皮膚に対して「擦る・押す・触れる」ことを行いながら、ゆったりとした気持ちを導き、心身ともに和やかにさせることを目的としています。

■なごみのさとは、元気な時も介護が必要になった時も心豊かに暮らせる「ホーム＝家庭」を目指す、特別養護老人ホームです。 ■看護職員は施設の基本理念である利用者様第一に『最高最良のサービス提供を行う』をモットーとし健康管理に携わる業務に従事しています。業務の内容としては毎日のラウンドによる状態観察や処置、定期回診対応、急変時対応はもちろん、夜間の利用者様の急変にも対応できるようオンコール体制を行っています。細かい業務はまだまだありますが施設看護師は様々な状態変化に自分で判断する事が必要とされますがその分やりがいは十分あります。お一人おひとりの心身の状態に合わせながら温かく家庭的な生活を円滑に過ごしていただけるよう日々邁進しています。

医療法人社団優慶会は、東京都港区赤坂に拠点を置く歯科医療グループです。東京を中心に7つの歯科医院を運営し、地域住民の口腔衛生と健康増進に貢献されています。「患者様に毎日笑顔と安心感を与えること」を理念に掲げ、患者さん一人ひとりに寄り添った丁寧な診療を心掛けていらっしゃいます。虫歯や歯周病治療といった一般的な歯科診療はもちろん、予防歯科、審美歯科、インプラント治療など、幅広い診療科目に対応することで、多様なニーズに応えられています。また、最善・最良のサービスを提供するために、常に最新の医療技術と設備の導入に努められています。さらに、スタッフの育成にも力を入れており、一人ひとりの才能を最大限に伸ばすための教育体制が整えられています。医療法人社団優慶会は、患者さんの笑顔とスタッフの成長を大切にする、地域に根差した歯科医療グループです。

「開局から48年、変わらない親しみのある接客で多くのお客様と保健薬局を育ててきました。皆様に来て良かったと思っていただけるような心地の良い店舗を常日頃、目指しています。」 開局以来、お客様ファーストの姿勢を大事にされているドラッグストアです！

岐阜市内で整体院、整骨院、介護施設、放課後等デイサービス、エステサロン等10店舗を展開し、幅広いサービスを提供しています。 ◆キャリアアップサポートも充実！

■企業の女性活用度調査2020における「管理職登用度（女性リーダーを輩出する企業が上位）」にて4位（2020年/日経WOMAN6月号）／従業員に対する健康管理の多様な取り組みが評価され、「健康経営優良法人2020～ホワイト500～」に認定（2018年・2019年・2020年/経済産業省日本健康会議）

社会福祉法人緑会は医療法人緑会との連携を行いながら、日々変化し続ける医療・介護・福祉の業界で、より地域にあった適切なサービスを徳島・鳴門の皆様にご提供するべく、患者様・利用者様・ご家族様に安心を提供し続けられる法人を目指します。

常に利用者と同じ目線に立ちサポートを行っている企業です。利用者が明るく楽しい生活を送れるよう、一人ひとりの心身の状態に合わせた最適なサービスの提供を心がけておられます。

【企業理念】 ■『お客様の生活に豊かさと余裕を提供する』という経営理念の下、 『顧客第一』『親切第一』『信用第一』をモットーに地域に密着した店舗作りを行っています。 【会社の特色】 ■薬剤師の業務内容は調剤＋第一類医薬品の販売になるため、調剤＋アルファを備えた薬剤師を目指せます。 ■全店で電子薬歴、二次元バーコードなど最新の機器を導入し、業務効率化を図っています。 ■勤務薬剤師、管理薬剤師、店長、20店舗程度を管理するエリアマネージャーなどの、キャリアパスがある会社です。

地域に根ざした小規模多機能な介護事業所を運営しています。 2021年5月でデイサービスは10年目を迎えます。 今後も複数の店舗展開を予定しており、活躍の場も広がる予定です。 今回は訪問看護ステーションの立ち上げになりまして、管理者候補の募集になります。 サポート体制や充実な福利厚生、年間休日120日と、働きやすい環境を整えております。

リウマチ・膠原病の専門診療を中心に、患者様一人ひとりの症状や生活背景、不安なお気持ちにまで丁寧に寄り添う医療を実践しているクリニックです。専門性の高い知見をもとに、早期発見・早期治療はもちろん、治療開始後の継続的なフォローや日常生活への助言にも力を入れておられます。

昭和54年の開院以来、新潟県長岡市北西部（旧三島町）にて地域医療の中核を担い続けている精神科・内科病院です。「信頼され、親しまれ、心が通う病院」を基本理念に掲げ、特に認知症を中心とした高齢者医療の分野で高い実績を有されています。 総病床数は330床（精神科271床・内科等59床）を擁し、院内には認知症疾患医療センターを設置。MRIやCT、光トポグラフィーなどの充実した検査機器を活用し、早期診断から治療、リハビリテーションまでを一貫して提供されています。また、同エリア内に介護老人保健施設や特別養護老人ホームなどが集約されており、医療・保健・福祉が一体となった切れ目のないケア体制が構築されている点も大きな特徴です。

■応需機関との関係が良好です。合同の食事会なども行われ、処方意図を直接聞く機会もあります。 ■在宅に力をいれています。本店では施設、もえぎ店では個人在宅を受けており、医療のニーズにこたえられる体制を作っています。 ■各店舗とも広々としており、薬剤師が働きやすい環境をつくっております。 ■「オレンジカフェ」という、認知症に関する相談や情報交換が気軽に出来る場を提供しています。お茶を飲みながら、認知症のミニ講座・栄養相談・ゲームなどを通じ、地域の皆様と交流をはかっています。 ■元々代表がサプリメントの研究をされていた関係で、医療補助サプリメントを医師と共同開発し、オリジナル商品をネット通販で販売しています。無農薬野菜や果物など高品質原料を使ったnikoniko-pharmオリジナルサプリメントです。

グループホーム・小規模多機能型居宅介護ここらは東京都北区にあるグループホームです。 利用者さまや家族と職員のつながりだけではなく、地域の方々や、ボランティアの方々などとのつながりを大切にし、笑顔溢れるアットホームな施設運営を目指します。

「toi toi toi」は、幸運と成功を祈るドイツのおまじないの言葉と 言われています。 子どもたちの抱える不安・困難な課題に直面したときに、 「toi toi toi」の気持ちで、子どもたちの幸運と成功を祈り、 サポートをしていきたいと思います。

ＪＡＷＡグループが展開する施設の魅力は、利用者が心から喜ばれる空間を作り、それを実現していることです。ＪＡＷＡは、本人の意思を尊重し地域社会で自立した生活と自己実現を目指すことが「地域福祉の向上」につながると確信しており、いろいろな活動を通じて「地域福祉の向上」を支援します。 現在では、ホームヘルパー（訪問介護員）養成に加え、福祉用具専門相談員指定講習、福祉住環境コーディネーター検定受験講座等の教育事業及び介護保険の在宅サービスの一つである認知症対応型共同生活介護（グループホーム）の運営を主な活動目的としています。

●病床数 250床 ●標榜科目 リハビリテーション科、一般内科、一般外科、内分泌・代謝内科、呼吸器内科、小児科、循環器内科、整形外科、消化器内科

●病床数 108床 ●標榜科目 一般内科、整形外科、泌尿器科

■薬剤師を守る独自システム 様々なシステムを独自で開発し業務をサポートしています。 処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、調剤過誤防止機能を高めたり業務効率化を図ったりと、患者様と働くスタッフを守っています。 ■刷新された新規採用者研修 さくら薬局グループのビジョン・社内規定などの案内や研修を行い、『さくら薬局の薬剤師』として安心してキャリアをスタートいただくために働きかけています。同期入社の方との繋がりを大切にし、中途入社ならではの悩みも解消しています。 ■業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制 全国で820店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。（2026年5月時点） ■数字で見るクラフト株式会社 有給休暇取得日数11.5日（2025年度）、かかりつけ薬剤師1,243名（2026年4月時点）、地域連携薬局237店舗（2026年3月時点）、専門医療機関連携薬局6店舗（2026年3月時点）、健康サポート薬局119店舗（2026年3月時点）、健康イベントの実施回数約2,000回（2025年度）、産育休取得率100（2025年度）、産育休復帰率98.8％（2025年度）

■東京・神奈川をはじめとする、首都圏をメインとした人口集中エリアでのシェアの大きさが、経営の安定に繋がっています。 ■住宅街立地を主体とした店舗展開により、日常的に地域の方の健康サポートを実践できる環境があります。 ■売上に対するノルマなどは設けず、相談に来られた方へ幅広い知識を活かして最も適切なアドバイスができるよう、従業員一人ひとりが患者様、お客様を1番に考えた行動ができる環境を整備しています。 ■大きなM&Aをせずに自社成長を続けているため、創業当時から変わらぬ企業文化と、統一された調剤ルールや機器のもとコンプライアンスを遵守し、安心して働ける環境を整備しています。 ■ニーズの高まる在宅医療分野において、在宅専門研修の実施やエリア在宅担当の配置などを通じ、積極的に取り組まれています。

栃木・東京・千葉に複数の認可保育園を運営する法人です。 五感への働きかけを重視し、子ども達に豊かな人間性を育むための教育環境の提供に努めています。

病院・サービス付き高齢者向け住宅・在宅介護サポート・施設介護を1つの大きな輪として、笑顔、やさしさを忘れず利用者への支援を取り組んでいる企業様です。

子どもたち一人ひとりの可能性を信じ、未来を切り拓く力を育む支援を提供しておられます。放課後等デイサービスや児童発達支援を通じて、発達に特性のある子どもたちが安心して過ごせる居場所づくりと、個々の成長に寄り添った療育プログラムを実践しておられます。