全国にある施設

■薬剤師を守る独自システム 様々なシステムを独自で開発し業務をサポートしています。 処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、調剤過誤防止機能を高めたり業務効率化を図ったりと、患者様と働くスタッフを守っています。 ■刷新された新規採用者研修 さくら薬局グループのビジョン・社内規定などの案内や研修を行い、『さくら薬局の薬剤師』として安心してキャリアをスタートいただくために働きかけています。同期入社の方との繋がりを大切にし、中途入社ならではの悩みも解消しています。 ■業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制 全国で820店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。（2026年5月時点） ■数字で見るクラフト株式会社 有給休暇取得日数11.5日（2025年度）、かかりつけ薬剤師1,243名（2026年4月時点）、地域連携薬局237店舗（2026年3月時点）、専門医療機関連携薬局6店舗（2026年3月時点）、健康サポート薬局119店舗（2026年3月時点）、健康イベントの実施回数約2,000回（2025年度）、産育休取得率100（2025年度）、産育休復帰率98.8％（2025年度）

介護サービス事業を全国展開する法人です。介護する方も、される方も、共に心豊かに生活ができる社会を目指し、皆が自分らしく生きられるよう努めています。

2005年に開設した愛知県豊橋市に位置するクリニックです。腎臓病や糖尿病、高血圧などの疾患に力を入れていますが、在宅医療にも積極的に取り組んでいます。

ショートステイソラスト利根は、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供することを大切にしています。少人数定員の施設なので、初めての介護施設でのお仕事の方やブランクがある方にもおすすめです。日勤のみのシフトなので、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。充実した福利厚生と研修制度で、安心して働ける環境です。

■株式会社三学では総武線沿線に店舗を構えており、転居を伴う異動もございません。 ■調剤業務、服薬指導だけでなく、接客業としてビジネスマナーも大切にしています。 ■ブルースカイグループの薬局のため、転勤などで転籍したいご希望がある場合、別の薬局への異動も相談が可能です。

時代の変化より速いスピードで専門性の高い人材育成に邁進いたします。 当社は、地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」、「カウンセリング」、「深夜営業」及び「介護」を軸としたドラッグストアを積極的に展開しております。 【勤務地について】 ・エリア職では原則、転居を伴う異動はありません。自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内の店舗に配属となります。 ・通勤圏内であれば他県への配属になる可能性もございます。 ・自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内に勤務店舗がない方は、社宅制度適用の上、転居を伴う配属のご相談をさせていただきます。・

同社は、1968年に創業し、教育、介護、医療、保育など多岐にわたる事業を展開しています。 医療関連事業では、医療事務全般から経営支援、人材育成までを包括的にサポートしています。介護事業では、在宅系から居住系まで幅広い介護サービスを提供し、プライベートブランドの介護用品も販売しています。さらに、全国に300ヶ所以上の保育施設を運営し、こだわりの給食や地域交流会を通じて、子どもたちの健やかな成長を支えています。

幅広い整形外科診療とリハビリテーションに強みを持ち、設備・アクセス・対応の良さが特徴の地域密着型クリニックです。あらゆる年代の方々の生活の質向上を目指し、日々の診療を通じて地域医療に貢献されている法人様です。

介護福祉事業（認知症高齢者向けのグループホームとデイサービスの運営）やスクール事業（介護などの資格取得のためのスクール運営）などを展開する法人です。 「ゆっくり いっしょに たのしく」を理念とし、地域社会への貢献に努めています。

【概要】 愛知県名古屋市守山区に位置する病床数900超の精神病院です。一般と療養病棟を兼ね備えている愛知県精神科救急医療当番制の指定病院です。精神科をメインとしながら、内科、外科、耳鼻咽喉科など併設し総合的な医療を提供しています。24時間託児所完備、土日も対応しているので子育て中の方も活躍できます。 【研修制度】 入職後、病院全体のオリエンテーション研修（看護部長）終了後、各病棟ごとのオリエンテーション研修を行います。 現場3ヶ月くらいまでは先輩看護師さんについてOJTで指導が入ります。配属もいきなり重症患者のいる病棟への配属にはなりませんのでご安心ください。 症状の軽い病棟に配属していきます。※3年以上勤務の方は海外研修制度があります。

地域包括ケア病床42床、回復期リハ28床を有し、一般診療からリハビリテーション・在宅医療・終末期医療、予防医療・健康増進活動まで包括的な地域医療を行っているケアミックス病院です。

■熊本の民間病院で最大規模の病院（桜十字病院）の運営からスタートした法人であり、「医療福祉事業」、「高齢住宅事業」、「在宅サービス事業」、「予防医療事業」、「コンサルティング事業」等多岐にわたる事業を展開しています。「医療・福祉・予防医療を通じて「患者さま」「地域の方々」「職員」3者すべてが幸せとなるモデルを築き全国に情報発信を行い、日本全体の地域医療の向上を目指す。」を経営理念に、今後も都内で施設・クリニック・病院と幅広く展開予定の成長中の法人です。

≪会社概要≫ 「選ばれる保育園」を運営する木下の保育園は、保育内容や立地が異なる園を複数展開しています。19名定員の小規模園から110名定員の大規模園や園庭がある園、駅から直結している園、異年齢保育や年齢別の保育をしている園など、様々な形態を取り組んでいる法人です。 ≪取り組んでいること≫ 保育士一人ひとりが保育に専念でき子どもとじっくり関われるよう「残業時間の削減（月10時間未満）」や「持ち帰り仕事0」に力を注いで取り組んでいます。また園児一人ひとりと深く触れ合えるように、各園毎に行うごとに行事を決めています。日々の保育の園長として行事に取り組み、普段お子さんが過ごしている取り組みを保護者の方にも見てもらえる時間を作っています。そして「寄り添う」保育、「第二の家」のような存在を目指して運営をしています。

「質の良い生活・豊かな生活を支える児童療育を。」をコンセプトに、新しいスキルの獲得や仲間づくりを楽しめる環境を大切にして運営されています。 また、当施設では就労支援につながる療育を提供することも重視。働くことをゴールと考え、社会生活を支える基盤となるような生活スキルを養っています。

医療法人社団健友会 中野共立病院は民医連に加盟する医療機関の一つとして、半世紀以上にわたって地域に根ざした医療を提供しています。「命は平等」の立場で、すべての人が等しく医療を受けられる社会の実現を目指し地域に根ざした医療を提供しています。 入院・外来透析を受け入れるベッドは33床。 無差別・平等の医療介護を実現する理念をもとに、患者の立場にたった透析医療を進めています。権威勾配をなくしフラットな関係で多職種がチームとして患者に向き合っています。

【会社の特色】 ■調剤薬局併設型のドラッグストアを展開し、患者様だけではなく、普段の生活から生活者の健康を支える存在として、地域の生活者医療を支えています。 ■薬剤師の教育方針は「調剤＋ＯＴＣ＋ライトな臨床知識」を身に付けた薬剤師の育成です。処方箋をお持ちの方だけではなく、健康の維持や未病の段階で適切な健康カウンセリングができる薬剤師のスキルを身に付けていただきます。

子供たちの成長を見守り安全に楽しく過ごせるよう努めております。

愛知県豊橋市にて2016年に開設したデイサービスです。「安心して楽しく利用していただけること」をモットーに、職員同士で連携を取りながら、利用者さまが楽しく安心して過ごせるような施設づくりに取り組んでいます。

◆1999年に設立された法人です。 ◆保育施設の運営やコンサルティング、研修事業の展開を行っています。 ◆時代のニーズに合わせ、柔軟な保育サービスの提供を心がけています。 ◆＜企業理念＞愛

医療法人新和会三次病院は誠意ある病院・施設づくりを理念としており、敷地内には介護老人保健施設、精神科デイケア、通所リハ、グループホームがあり、地域に開けた精神科医療、介護を展開しています。 また職員に対しては、仕事と家庭が両立しやすい職場環境づくりに向けて、平成20年5月（財）21世紀職業財団広島事務所から「職場風土改革促進事業実施事業主」の指定を受けています！

住宅型有料老人ホーム・訪問介護・居宅介護支援・通所介護事業を運営されている法人です。 ご利用者様が安心して過ごしていただけるように、スタッフ一丸となって生活のサポートをされています。