全国にある施設

■本社のある千代田区神田から90分圏内の出店をコンセプトとしています。すべての店舗で社員の急なお休みなどに対応できるよう、本社勤務薬剤師も常駐しております。 ■定期的に外部講師を招いての研修や勉強会などを行い、学びの機会を作っているため、スキルアップが叶います。研修認定薬剤師資格取得支援制度、自己啓発支援制度などの他、働くスタッフのステージに合わせて、さまざまな研修を用意しています。店舗での勉強会以外に、会社が企画する研修も年に4回行います。すべての薬剤師が参加できるよう、研修は平日の日中に行い、夜間や平日には開催しません。

■同社は、1974年4月に設立された調剤併設型ドラッグストアで、東京都千代田区外神田に本社を構えています。全国に展開し、処方せん受付や一般医薬品の販売を行い、地域医療に貢献されています。 「地域NO.1の健康ステーション」を目指し、地域や自治体とのつながりを大切にしながら、ヘルスケアとビューティケアの提案を続けています。お客様の豊かな社会生活と健康な暮らしを提供するため、専門家としての誇りを持ち、地域に貢献し続ける店舗・人づくりに挑戦されています。 ■歴代の社長は薬剤師、幹部、本社スタッフに薬剤師が多く社内ベンチャー実施などキャリア登用の透明性が高い特色がございます。

昭和58年創立の大手病院グループが運営する介護施設です。 地域に根差した医療・福祉サービスを展開しており、安定した運営基盤のもとで安心して勤務いただけます。 仕事と育児の両立支援に力を入れており、群馬県の「育児いきいき参加企業認定制度」において優良企業として表彰された実績もあります。 平成24年度には知事賞を受賞するなど、働く職員のライフステージに寄り添った取り組みが評価されています。 現場でのOJT研修に加え、グループ全体での合同研修など教育体制も整っており、スキルアップを目指す方にも適した環境です。 再雇用制度も導入されており、ライフステージに応じて長く働き続けられる職場づくりに取り組んでいます。

大阪府を中心に居宅支援事業・通所介護事業・訪問介護事業・障がい者自立支援事業・有料老人ホーム事業・医療・福祉コンサルタント・サービス付き高齢者向け住宅事業を運営している法人様です。地域の方々が安心して過ごせる環境づくりや人間関係を大切にしながら地域福祉に貢献されております。

医療法人喜久寿会「木下病院」は、大正12年より運営している内科・外科・整形外科をはじめ12の診療科目を有した病院です。 「質の高い医療と安らぎのあるケアサービスを提供します」を理念に地域に密着した医療を提供し、地域の方々の健康を支えてこられました。 「何かのときは木下病院」と言われる病院づくりを目指し、患者さんの目線に立った、判りやすく安心・安全な医療の提供に努めておられます。

川崎造船所（現在の川崎重工株式会社）の企業病院として設立、 1950年に医療法人となる。糖尿病・循環器疾患などの生活習慣病、がん治療、人工透析、消化器疾患に特に力を入れています。 ワークライフバランスの実現に向けて、職員が働きやすい職場環境づくりにも日々取り組んでいます。 平成24年12月新病棟の稼働に合わせ、急性期医療の充実を図るため集中治療室を新設、 24時間体制で重症患者の受け入れが可能となりました。更に最新の血管撮影装置導入、 クリーン手術対応の手術室増設、電子カルテの導入など、21世紀の病院に相応しい医療環境を整えてまいりました。 本年4月には、前人的な視点から特定の臓器・疾患に限定せず、多角的に診療を行う総合診療科を増設し、 地域一番の患者さんの心に寄り添う病院づくりに遇進しています。 【薬剤部の概要】 2001年より各病棟に薬剤師を常駐し、服薬指導に加え、医薬品の適正使用や品質管理を行うだけでなく、県下で初めて病棟内で薬剤師による注射薬のミキシングを開始しました。また、カンファレンスなど、一早くチーム医療の重要性を認識し、NST、ICT、がん化学療法、緩和医療、糖尿病教室に参画、がん化学療法には「がん薬物療法認定薬剤師」、糖尿病教室には「糖尿病療養指導士」といった資格をもった薬剤師が担当し、専門知識をいかして患者様の診療に貢献しています。

保育事業、教育サービス、子育て支援サービスなど多岐に渡り事業を展開しています。 ■ナニーサービスから認可保育所、学童、インターナショナルスクールの運営、さらにはご高齢者向けのVIPケアサービスまで多岐にわたります。 ■プライベートも大切にできる、安心の職場環境 良い仕事は、充実したプライベートから。同法人では、職員が心身ともに健康でいられる環境づくりを大切にしています。年間休日は125日とたっぷりあり、有給休暇の平均取得日数も◎さらに、育休からの復帰率も非常に高く、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる制度と風土が整っています。 ■未来を創る「食のエデュケア」 野菜を育てたり、海外の食文化を学んだり、子どもたちの「なぜ？」を引き出す食育プログラムを企画・実践する「食のエデュケア」の専門家です。保育士とチームになり、専門知識とアイデアで子どもたちの生きる力と豊かな心を育む、大きなやりがいのあるお仕事です。

名古屋、大阪、福岡に事業拠点を持つ企業で、訪問看護ステーションとメディカルサポートの事業を展開しています。自律的なチーム医療を追求し、その実現に向けて尽力しています。 上場企業を母体とする法人で、経済的な安定性もあり、安心して長くお勤めいただけます。

セントケア・ホールディング株式会社は介護サービス事業者です。訪問介護、訪問入浴、居宅介護支援、訪問看護、福祉用具のレンタル・販売といった幅広いサービスを提供しています。また、グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、有料老人ホームといった多様な形態の介護施設も運営しています。常に最新の技術を活用し、質の高い介護サービスの提供を通じて、地域社会のニーズに応え続けています。

田尻病院は岡山県の北東部、兵庫県と鳥取県に接する美作市の中心に位置しています。美作市は、岡山県内でも特に高齢化が進むと共に人口の減少も進んでいます。 近年、介護療養型医療施設を介護医療院へ、一般病棟43床を全て地域包括ケア病棟へ転換し、今後の医療・介護のニーズに対応すべく変革を推進していらっしゃいます。 【　基本理念　】 愛語（優しい言葉）と感謝の心を基本に温かい医療・介護サービスを提供して、地域に貢献することを目的とします ■美作市の医療の中心として、地域に貢献することを理念に努力している病院です。 ■「おかやま子育て応援宣言企業」への登録と、「職場風土改革促進事業実施事業主」の指定を受け、2年間の取り組みにより働く環境の整備を進めています。 ■「Work」「Life」「Balance」を大事にしています。何かを犠牲にするのでなく、誰かが我慢するのでなく、病院全体で個人のライフスタイルを大切にしています。

■平成24年4月から保育室の運営を開始しました。一人ひとりが子どもに寄り添った保育を行えるようにと、安全管理や保育士の働く環境などを本部の方が主導で行っています。開始当時からずっと働き続けている人もいて、院内保育室が始めての人でもブランクのある方でも安心して働けます。 ■「元気な体・優しい心・たくさんの好奇心」という保育目標に向けて子ども達と関っていますが、病院や職場環境は各施設ごとに異なります。一人ひとりのお子様に関ることを大切に、各施設の環境に合わせて保育を行います。 ≪保育目標≫ 「元気な体・優しい心・たくさんの好奇心」 ①のびのびと明るく元気な子供 ②ご挨拶ができる子供 ③身の回りのことを自分でできる子供 ④よくものを見、よく考える子供 ⑤自分を大切にするとともに友達と仲良くできる子供

埼玉県川越市に位置する、歴史ある病院です。 地域の皆様が定期的に透析できる場として、数多くの病床数をもつ人口腎臓センターを設置しております。 患者様が求めるニーズに応えるべく、職員全員が一丸となって地域に根付いた病院づくりを目指し、日々尽力してまいります。

「お客様の問題解決のお手伝い」を企業目的とし、小児から高齢者まで幅広いお客様に、安心・安全を基本とした医療・介護サービスを提供している法人です。福岡県、佐賀県、熊本県に複数の事業所を展開しています。

岐阜県岐阜市に本部を置き、県内に介護福祉施設を複数運営する法人です。 《施設苑訓》 一．施設は人なり人の和を大切にしよう 一．笑顔の絶えない明るい職場つくりに努めよう 一．己にきびしく老人には優しく手をひろげ心をひらいて接しよう

【研修】模擬調剤室があり、電子薬歴システムや分包機、水剤台など実際の薬局と変わらない設備があります。 【薬剤師全体研修会】年に1～2回本社近郊にて薬剤師同士の情報交換、全体会議、テーマ別に行う集合研修です。 【WEB ラーニング】認定薬剤師取得の為の会社によるスキルアップ支援。 【管理職研修会】エリアマネージャーと医療事務管理職を交えての研修会議。 【アットホームな雰囲気】薬剤師、事務、ケアマネージャー、総務など様々な職種の分け隔てなく社内コミュニティーツールや勉強会などを通してヨコのつながりあり。 【介護勉強会】地域の往診ドクター、ケアマネージャー、薬剤師、介護、看護と様々な職種との交流をもち、意見交換を積極的に行う。 【在宅医療への強化】自社内にケアマネージャーも在籍しており、在宅に強みあり。

●病床数 80床 ●救急指定 無し

埼玉県さいたま市でデイサービスセンターを運営しています。 お風呂の介護が自慢で、洗髪、洗身の中でも気付きにくい部分を綺麗に洗います。気持ちよく過ごせる様、丁寧な言葉使い、笑顔で接します。 また、自立した生活を営むことができるよう支援することを目的として、社会復帰の支援を図るなど、福祉の発展に努められています。

高齢者・障がい者・児童福祉の3分野において、包括的な福祉サービスを展開しておられます。利用者一人ひとりのニーズに寄り添いながら、質の高い福祉サービスの提供を通じて、地域社会に貢献されている法人です。

ツルハは「お客様第一主義」をモットーに「かかりつけドラッグストア」を目指し、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した地域密着型ドラッグストアを推進しています。現在は北海道・東北・関東・甲信越・中部・関西・四国およびタイに出店、グループ全体で2,360店舗以上を展開しており、北海道・東北・中国地区ではシェアNO.1と、日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長しました。 「ここでいい」ではなく「ここがいい」と言われる、お客様との深い信頼関係を構築できる接客スキルと専門性の高いドラッグストアを目指して、次なる目標は2024年3000店舗。長期ビジョンの世界2万店舗へ向けて、これからも挑戦し続けます。

【私たちはその人の人生を知り　今を　これからの生活を大切にします】 当事業所は、利用者が在宅において可能な限り、その人らしい生活を送っていただけるよう、スタッフそれぞれが持つ「強み」を生かしたサービスの提供に努めていきます。 それぞれの専門職としての強みに加え趣味や特技など、共通の目標に向かって様々な取り組みをしていきます。そんな「強み」の調和を大切にしたいという思いから「ハーモニー」という言葉を事業所名にしています。もちろん音楽療法にも力を入れています。 利用者へのサービスは幼稚なものにならないよう、一つ一つのメニューを本物で勝負したいと思っています。 事業所は住宅型有料老人ホームに併設ですが、一般在宅の利用者にも広くご利用いただくことを目指しています。