全国にある施設

【法人概要】 ■京都市山科区に本部を置く1950年からの長い歴史を誇る法人です。京都を中心に滋賀・大阪・東京に病院や介護施設、訪問看護・訪問介護、居宅介護支援事業所、障害者福祉施設、保育園、学童クラブ、看護専門学校など多岐に渡り事業展開しており、約160もの施設を開設、4000名以上の職員を抱えています。 【特色】 ■大手法人ならではの充実の福利厚生、教育体制が整っています！ ■法人内で多様な施設を数多く構えているので、様々なキャリアを積むことができます！ ■子育てを積極的に支援しています。厚生労働省より「子育てサポート企業」として認定された法人のみに与えられる「くるみんマーク」を取得しました！

■田辺薬局は皆さまから親しまれ、信頼され、安心していただける薬局運営を目指しています。 ■佐藤社長は元々現場の薬剤師として勤務されていた方です。そのため、「薬剤師の教育」「薬剤師が働きやすい環境」を念頭に置いた薬局づくりを心掛けております。 ■薬剤師の教育のため、新人研修、中堅社員研修、管理職研修など、OJTはもちろん段階・役職に応じた研修が充実しています。また、製薬メーカー主催の勉強会、e-ラーニングの導入、学会参加、外部講習会の費用負担など研修制度が充実しています。 ■ネイティブ講師による英会話教室は、月2回まで受講料が無料です。

【病院の強み】 ◆内科・小児科に力を入れております。特に内科は消化器、内分泌、漢方、循環器などの専門ドクターを配置し、より専門的な医療を提供しています。 ◆在宅療養に関しても地域のニーズにお答えすべく、訪問医療を中心とした各種サービスの充実に力を入れております。 【働く場として】 ◆常勤は勿論、日勤常勤や非常勤もご相談可能です。また、夜勤の回数も柔軟に対応して頂く事ができる為、夜勤を多めにする事もできます。 ◆保育補助が出るだけではなく、子育て中の看護師様も多いため、育児に関する理解を得やすい環境です☆

在宅サービスを始め、居宅介護支援、訪問介護、通所介護、短期入所生活介護など、多岐にわたる事業を展開し、運営されています。地域の方々の暮らしの支えになるよう、ご利用者様の笑顔を一番に日々努められている法人です。 ※高齢者福祉施設紫野 特別養護老人ホーム紫野　（定員：60名） 紫野老人デイサービスセンター（定員：通所介護35名、認知症対応型通所12名） 紫野ケアマネステーション（職員6名） 京都市紫野地域包括支援センター（職員5名）

内科を中心に、小児科・皮膚科・アレルギー科といった幅広い総合診療（プライマリ・ケア）を提供しているクリニックを複数運営している法人です。

■昭和６１年に飯塚市で創業以来、薬のスペシャリストとして地域医療に貢献し、地域の皆様から親しまれ、信頼して頂けることを目指してきた薬局です。 ■従来の調剤を専門とする薬局の概念にとらわれることなく患者様に、細やかな応対ができる思いやりのある薬局を目指しています。 ■お薬を渡すだけでなく、いつでも気軽に健康に関する相談を出来る、そんな薬局を目指しています。

当病院は脳神経外科専門病院として昭和49年に当地に開院いたしました。以来、脳動脈瘤や脳動脈奇形、脳梗塞、クモ膜下出血など脳血管障害全般の治療を手掛け、その後、幅広い疾患に対応するため循環器内科の診療体制を拡充してきました。平成25年に回復期リハビリテーション病棟を新規に稼働させ、令和2年に59床に増床。訪問リハビリや通所リハビリを実施する等、地域におけるリハビリテーションセンター的な役割を担い、リハビリテーション機能の充実も図っています。令和2年に豊友会クリニックを病院に移設統合し、透析医療の充実を図り。市内の患者さまはもちろん夕張や穂別など市外の患者さまにも無料送迎サービスを提供し、入院透析や旅行透析にも対応しています。 当院は、チーム医療の実践や他医療機関との連携強化を図り、地域とともに育みながら地元に信頼される病院をめざしています。 笑顔が増える優れた医療と安心を全ての人へ届けることができるよう職員一同努めています。

株式会社セガファーマは「かかりつけ薬局」から「地域に貢献する薬局」という理念を掲げており、地域に欠かせない調剤薬局として患者さんや地域住民の健康を見守っています。このため、窓口での服薬指導や調剤業務のほか、在宅診療のサポートや学校薬剤師など、薬剤師としての知識と経験を活かした幅広い業務を経験できるのが特徴です。薬剤師としての成長を支える取り組みにも力を入れており、地域連携薬局や健康サポート薬局の研修参加など、働きながら最新の知識を学べる環境がしっかり整っています。 風通しのよい職場にするための工夫として、福利厚生を活用しながら社内コミュニケーションを活性化し、意見交換や情報共有がスムーズにできる社風を目指しています。勤続年数が長いスタッフが多いことからも、働きやすい雰囲気だとわかります。薬剤師としての知識や経験を深めたいと考える方におすすめです。

■1930年の創業以来、北海道から沖縄まで全国約240箇所の配置薬販売事業の営業所を展開してきました。配置薬販売事業で培った250万軒のネットワークネットワークを生かし、今後はドラッグストア・調剤事業も拡大していきます。（2025年3月末時点）■入社時に対面、eラーニングを組み合わせて2日間研修を行い、その後は店舗でOJTチェックシートに基づき数ヵ月～半年かけてオペレーションを習得いただきます。薬剤師のスキルに応じた専門研修や接客接遇の必須研修だけでなく、健康経営や財務会計などの任意の研修も充実。キャリアアップに応じて、役職別のマネジメント研修などヒューマンスキル研修も受講できます。■薬剤師のスキルに応じて4段階の等級制度があり、等級別のeラーニングを通年受講いただきます。年1回のテストに合格すると等級がアップし、専門性が最上位のS-4になると職務手当が月額185,000円支給されます。専門性を磨く働き方も目指すことができます。

■東京・神奈川をはじめとする、首都圏をメインとした人口集中エリアでのシェアの大きさが、経営の安定に繋がっています。 ■住宅街立地を主体とした店舗展開により、日常的に地域の方の健康サポートを実践できる環境があります。 ■売上に対するノルマなどは設けず、相談に来られた方へ幅広い知識を活かして最も適切なアドバイスができるよう、従業員一人ひとりが患者様、お客様を1番に考えた行動ができる環境を整備しています。 ■大きなM&Aをせずに自社成長を続けているため、創業当時から変わらぬ企業文化と、統一された調剤ルールや機器のもとコンプライアンスを遵守し、安心して働ける環境を整備しています。 ■ニーズの高まる在宅医療分野において、在宅専門研修の実施やエリア在宅担当の配置などを通じ、積極的に取り組まれています。

2023年9月に開設されたサービス付き高齢者向住宅です。24時間安心・安全のサポート体制で、利用者さまを手厚くサポートしています。 ◆フラットで風通しの良いチームづくりをおこなっています ◆学び合いを大切にし、介護の質向上に向けて尽力しています

入所定員29名、3ユニットからなる小規模施設です。 ◆ご利用者様の思いや願いを実現できるサービス提供に務めています。 ◆ユニット毎に入居者様の生活を支援しています。 ◆温かく家庭的な雰囲気を大切にしています。

■社会福祉法人つちや社会福祉会は、昭和49年に設立しました。自立型・軽費型老人ホームの事業を開設し、平成4年には特別養護老人ホーム及びデイサービスの事業を開設しました。また同時に地域包括支援センターを開設。 ■どの施設も経営理念である「まっすぐ歩こう」をもとに、顧客満足度を最優先にサービス向上に努め、お客様に喜んでいただける施設を目指し取り組んでいます。また地域に貢献できるよう、地域福祉の拠点として地域の皆様が必要とする福祉を模索し、提供できるようサービス提供を行っています。信頼される法人を目指し取り組んでいます。

埼玉県富士見市に位置する透析に強みのある病院です。血液透析、腹膜透析はもちろん血液浄化に関するあらゆる治療法を実施します。院外研修や学会参加、中途入職者研修など学べる環境が整っているので透析に限らず、一般内科全般を学びたい方にオススメです。院内研修は勤務時間内に基本的には実施するため、ご家庭をお持ちの方でも安心です。福利厚生も整っており、給与水準も地域の中では高いため、定着率が高く育休産休後職員の離職が少ない事も同院の魅力です。近年は在宅復帰をさらに促進するためにリハビリテーションに力を入れています。2020年10月に新築・増床を行い、設備も整ったきれいで清潔感のある環境で働くことができる病院です。

駿河シルバーサービスは、静岡県沼津市、伊東市にて複数の有料老人ホームを運営しています。施設のある場所は一年を通して温暖な気候のため、入居者の方にとって生活し易い環境です。都会のホームに無い室内の明るさと「生活を共にしていくケア」、「ひとり一人の暮らしを支えるケア」を実践し、入居者方がのんびりと生活ができ、もう一つの我が家と思える「居心地の良い場所」にする事を目標にサービスの提供に努められています。

■アットホームな雰囲気の中で、一人ひとりの個性を大切にした保育を目指しています。 ■天候の良い日は基本的に戸外へ出掛け、のびのび遊びながら丈夫な体を作ります。また、四季折々の自然に触れ、季節の変化や不思議さを感じられる保育を行なっています。 ■幼児クラスでは、異年齢での遊びや活動を一緒に楽しむ機会を設けています。異年齢児との関わりの中でこそ学ぶことのできる、一人ひとりの成長を大切にしています。 ■栄養士による食育やクッキング（6月・11月・2月）を行なっています。

【立地条件がよい】 最寄り駅から徒歩1分と通勤しやすい立地です。 【福利厚生充実】 看護師・薬剤師、共に年間休日は120日以上です。ワークライフバランス重視の方におすすめです。福利厚生も充実しています。 【看護協会研修やすきま時間にも学習できるe-ラーニングを取り入れ学びやすい環境を整えています】

■在宅医療も積極的に対応しており、地域医療への貢献を目指しております。　 ■薬剤師1人当たりの処方箋枚数を20～25枚程度にすることで、しっかり患者様と向き合える環境を作っています。 ■薬剤師の研修にも力を入れ、新人研修はもちろん、入社後も臨床薬学に関する研修を継続的に実施。薬剤師一人ひとりの成長を後押しし、薬局全体のレベルアップを図っています。毎年学会で積極的に発表しております。 ■POPR（Problem Oriented Pharmaceutical Record）という独自の薬歴管理方式を導入し、患者様ごとの課題に沿ったきめ細やかな対応を実現。 糖尿病患者様への「Pharmaceutical Pass」（クリニカル・パス）を開発し、薬物治療の安全性向上とQOLの向上を目指しています。

【地域に根付いた、歴史ある会社です】 創立時より医薬品に携わる事業を運営し、今日まで安全性にこだわった経営を続けている会社です。 保険調剤薬局としては日本で初めてISO9000シリーズ認証を取得しており、現在も毎年定期的に審査を受けています。 患者様を待たせないため、またリスク回避の意味も込めて、各店舗のシステム化も進んでおります。 組織としての基盤が安定しており、今後の店舗展開も含めて将来を見据えた経営を行っているので、従業員の方々にとっても安心して勤務していただける会社です。

【様々な勤務区分】 ■調剤総合薬剤師：調剤業務、服薬指導、薬歴管理、患者情報管理、発注・在庫管理、レセコン業務、OTC相談販売 など ■ドラッグ薬剤師：相談販売、在庫管理、発注業務 など ■エリア社員：転居を伴わない転勤のみあり ■ナショナル社員：転居を伴う転勤あり

■同社は、1974年4月に設立された調剤併設型ドラッグストアで、東京都千代田区外神田に本社を構えています。全国に展開し、処方せん受付や一般医薬品の販売を行い、地域医療に貢献されています。 「地域NO.1の健康ステーション」を目指し、地域や自治体とのつながりを大切にしながら、ヘルスケアとビューティケアの提案を続けています。お客様の豊かな社会生活と健康な暮らしを提供するため、専門家としての誇りを持ち、地域に貢献し続ける店舗・人づくりに挑戦されています。 ■歴代の社長は薬剤師、幹部、本社スタッフに薬剤師が多く社内ベンチャー実施などキャリア登用の透明性が高い特色がございます。

■試薬を軸に日本の経済を支えています。例えば警察機関が試用されるDNA鑑定薬や、鳥インフルエンザワクチンを生成する為の試薬、果物果汁の糖度を調べる試薬等、実は多方面で同社が提供されている試薬が使われています。

時代の変化より速いスピードで専門性の高い人材育成に邁進いたします。 当社は、地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」、「カウンセリング」、「深夜営業」及び「介護」を軸としたドラッグストアを積極的に展開しております。 【勤務地について】 ・エリア職では原則、転居を伴う異動はありません。自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内の店舗に配属となります。 ・通勤圏内であれば他県への配属になる可能性もございます。 ・自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内に勤務店舗がない方は、社宅制度適用の上、転居を伴う配属のご相談をさせていただきます。・

【医薬分業の草分け】 社是を”紳商”、現場の基本理念を”正確・親切・迅速”と定め、医薬分業の草分け的企業として、継続性のある安定した事業活動を続けています。 【処方箋発行医療機関との信頼関係】 処方箋発行医療機関との信頼関係なしには医薬分業は成り立たないと考え、処方医とのコミュニケーションを大切にしています。 【経営の安定】 長年に渡って財務体質の改善に取り組んできた結果、無借金体制を確立しており、今後予想される新規出店の資金需要も自己資金で賄っていける財務状況になっています。