全国にある施設

株式会社コスモメディカルサポートは福島県郡山市に位置し、2004年に設立されました。 介護福祉事業を行っており、福島県内にてショートステイやデイサービス、グループホーム等の施設運営をされています。 コスモファーマーグループの一員であり、薬と介護の専門家としてお客様に信頼され、地域の皆様の笑顔をサポートされています。

ALSOK介護株式会社は、1998年1月に設立され、首都圏を中心に多様な介護サービスを展開しています。主な事業内容には、グループホームや介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅の運営が含まれています。また、デイサービスやショートステイ、訪問介護・訪問看護サービス、居宅介護支援、小規模多機能型居宅介護、福祉用具の貸与・販売、地域包括支援センターの運営、さらには認可保育園の運営も行っています。

介護付き有料老人ホームや多機能ケアホームなどを運営されています。看護師が常駐する施設もあり、医療管理が必要な方にも対応しています。個々の自立支援と主体性を重視し、様々なレクリエーションや選択制の食事提供など、利用者が快適に過ごせる環境を整えられている法人です。

■＜理念＞私たちは、医療・保健・福祉の分野で、地域の方々の生活を生涯に渡って支えることに最善を尽くし、そして、そこで働いていることに誇りを持ちます。 ■同法人は1996年8月に設立し、主に山口県で医療・介護・保育など多岐にわたり事業を展開しています。

大分県大分市に位置する法人です。 病院のほか、診療所やクリニック、訪問看護ステーション、ヘルパーステーション、介護老人保健施設や有料老人ホーム、グループホームなど様々な業態を運営しております。 ＜ひとに笑顔を　ちいきに愛を＞をキャッチコピーにしており、地域社会と連携し、皆さまが安心して過ごせるよう他の医療機関や福祉施設とともに努めております。

すべての人々が平等に安心して受診できる医療を目指しております。健診から救急医療、リハビリ、在宅医療まで幅広い医療知識で、地域に密着した医療を提供しております。また介護分野では、デイケア、認知症デイサービス、訪問介護・訪問看護ステーションを併設し、医療と介護の両面からのサポートを行っています。

神奈川県横浜市に位置する2017年春開設の訪問看護リハビリステーションです。 三ツ境駅から徒歩5分の好立地で、通勤にも便利です。 同法人では機能訓練を中心としたリハビリに特化したデイサービスも行っており、地域に根づいた在宅医療を提供されています。 ご自宅へ訪問し、ご利用者が住み慣れた地域やご家庭で安心して安全に生活を送れるよう支援をするお仕事です。ご利用者の健康と笑顔をつくるお手伝いをしていただきます。

「医療の本質はやさしさにある」という理念のもと、 地域社会の一員として人々の健康増進から予防、診断、治療、リハビリテーションまで一貫した総合的医療に取り組んでいます。　患者さんの生活に対する価値観や生き甲斐など、生活や人生の質的な面に重点をおき、「もっともその人らしい」生活となることを尊重した医療と看護を行っています。これは、QOL（Quality of Life「クオリティ・オブ・ライフ」=生活・生命の質）尊重の考え方として、ホスピス・ケアに象徴されるものです。東札幌病院は、このようなホスピス・ケアの実践を、患者さんとの対話やご家族へのケアサポートなどチーム医療により行っています。

■一人ひとりが自分たちの薬局であるという意識を持たれて、各店舗の自主性を尊重されていらっしゃいます。 ■出産休暇取得率100％実績あり！出産予定や子育て中の薬剤師を応援しています。 ■10年以上勤務される薬剤師さんが多くいらっしゃいます。 ■「かかりつけ薬局」を目指し、患者様にアンケートのご記入をお願いし、従業員さんの育成を図られていらっしゃいます。

株式会社ウィーズは、全国に618店舗（2025年10月時点）を展開する調剤薬局チェーンです。「真に患者様から支持されるサービス」を追求し、一般的な調剤に加え、無菌調剤室を備えた在宅医療や高度管理医療機器のレンタルなど、重症患者様の在宅療養を支えるトータルケアに注力されています。 同社の大きな特徴は、経営陣の多くが現場を知る薬剤師や医療事務経験者で構成されている点です。現場と経営の距離が近く、職種や役職を超えた横の連携を重視するフラットな組織風土が根付いています。コロナ禍でも100店舗以上の拡大を実現するなど、強固な経営基盤と成長性を兼ね備え、地域医療のインフラとして社会貢献が推進されています。

【施設紹介】 神戸港を一望できる風光明媚な土地にあります。 非常に綺麗な施設で、1階はクリニック、2～4階は介護老人保健施設、5階はサービス付き高齢者向け住宅と、医療・介護が連携した複合施設として地域の皆様に貢献していらっしゃいます。

整形外科、リハビリテーション科、リウマチ科を標榜するクリニックです。 「癒し」「優しさ」をテーマに、診療を行っています。 年末年始・夏季休暇の長期休暇もあり、リフレッシュしながら働ける環境です。

マリアクリニックは、新宿・町田・大宮・沖縄・横浜と5店舗を現在運営しています。 ★オススメポイント★ ①ノルマ一切ありません！ 個人に課されたノルマはありません。横浜院全体での目標はありますが、目標に届かなくても給与が下がることはありません。売上げた分は、歩合で月給にプラスされます。 ②残業ほぼなし！19時までが定時ですが、基本みなさま19時15分には帰っています。完全予約制のため、残業ほぼなしとなっています！※初めの研修期間の2～3週間は営業後の研修があるため、残業あり。 ③その他 ・患者様の層（皮膚：外科　9：1）脱毛がメインのクリニックです。その他、看護師さんが幅広い美容に携われるように、フェイシャルなどの美容も一部取り入れています。

「0歳からはじめるからだづくり」というと驚かれるかもしれませんが、当園では日常保育の中の遊びを通して自然に体幹を鍛え、丈夫で怪我をしにくい体を作り、よく食べ、意欲的に挑戦する子を育てる保育を実践しています。また、HP上のブログやYouTubeでの発信にも力を入れていたり、体操・英語・音楽・造形・入学準備プログラムなど各種プログラムも充実。地域の保護者からの支持や期待も大きいことが特徴です。

京都府にて訪問看護ステーションの運営を行っている法人です。 ご利用者が自分らしく、穏やかに療養生活を送れるようサポートしています。 職場環境はいつでも先輩相談でき、アットホームな雰囲気です。

放課後等デイサービスを開所予定の企業です。子ども達が自立した生活を送れるよう目指しております。また、協調性や社会性を育み、第2の家庭としても機能できるよう温かい雰囲気の施設づくりを目指しておられます。

名古屋を中心に整骨院も含めたグループ展開をしていらっしゃいます。全国に20店舗以上あり、各院では地域に密着した患者コミュニケーションを心がけ、患者様の健康をサポートされています。 ひとりでも多くの患者様の痛みを“早く”緩和すること　を治療方針とし、きめこまやかなカウンセリングを通して、本来患者様自身にしか体感し得ない症状を把握し、的確な治療を施しています。 また、訪問マッサージが少ない20年前頃から代表が設立したため知識、経験は他を圧倒。 経験を積みたい、スキルアップしたい、資格を生かしたい、など向上心が高い方が多く働いているように見受けられます。経験が浅い方も、しっかりとした教育体制があるため、不安無くご入職いただけます。

親会社は、全国展開のセントケア・ホールディング。福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービスを行っています。説明会やお仕事相談会を随時開催しています。セントケア和歌山株式会社では、訪問看護を和歌山市２営業所、海南市１営業所、橋本市１営業所の計４営業所で運営しています。

株式会社ウィーズは、全国に618店舗（2025年10月時点）を展開する調剤薬局チェーンです。「真に患者様から支持されるサービス」を追求し、一般的な調剤に加え、無菌調剤室を備えた在宅医療や高度管理医療機器のレンタルなど、重症患者様の在宅療養を支えるトータルケアに注力されています。 同社の大きな特徴は、経営陣の多くが現場を知る薬剤師や医療事務経験者で構成されている点です。現場と経営の距離が近く、職種や役職を超えた横の連携を重視するフラットな組織風土が根付いています。コロナ禍でも100店舗以上の拡大を実現するなど、強固な経営基盤と成長性を兼ね備え、地域医療のインフラとして社会貢献が推進されています。

愛知県豊田市に位置するケアミックス病院にて看護師求人です。 無料駐車場が完備されているので、ご自身のお車での通勤が可能です。 ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

★株式会社ウルトラスとは？★ 愛知県一宮市・清須市にあります訪問看護リハビリステーション兼デイサービスです。一宮の施設は閑静な住宅街に位置しており、小さな庭のある一軒家の1階でデイサービスを行っています。また、最近清須市にも訪問看護リハビリステーション兼デイサービスを開設しました。 法人として「働きやすい環境作り」を大切に考えられており、アットホームな優しい雰囲気の職場です。 訪問看護リハビリでは、担当の利用者様を持つのではなく、同じ患者さまを複数のスタッフの方で見るという体制ですので、情報の共有をすることができます。自身の専門分野だけではなく、他の分野からも1人の利用者様を見ることができる環境です。

人材の育成ができれば、今後は在宅の分野も手掛けていく予定です。 2店舗で処方箋枚数は4,500枚/月（1店舗　100枚/日）程度で、循環器内科・耳鼻科を主に応需してます。

【企業理念】 人の幸福を願い、地域の人々の健康・生活に貢献する。 ■患者さまの為に考え、行動する：薬剤を安全、安心して飲んでいただくことで地域の人々の健康に貢献します。 また、地域の一員としてコミュニケーションを図ります。 ■自己研鑽：薬剤を安全、安心して飲んでいただくために、自ら研鑽を重ねます。 ■社員の幸福を願う：社員にとって良い企業でなければ良い医療は提供できないと考え、社員を幸福にする企業を目指します。

■経営の目的 社会に貢献する経営を行う［なくてはならない店］づくり ・地域の［健康づくりドラッグストア］をつくる。 ・地域の［生活便利ストア］を目指す。 ・地域の生活に［安さ］の提供をする。 社員の幸せな生活向上をになう経営を行う。 ■調剤部門に力を注ぎ、調剤薬局とドラッグ併設調剤を地域特性に合せて展開しています。さまざまな処方箋を受けるとともに、服薬指導や薬歴管理、さらに健康づくりに関するアドバイスや情報の提供など。薬剤師が知識とコミュニケーションのスキルを活かし調剤プラスαの仕事をおこなう環境作りを進めています。