全国にある施設

ケアゲート株式会社は、「医療、介護人材育成、市場への幅広い供給」を志し、 地域とのコミュニケーションを第1に、安全、安心、快適を念頭に各種介護サービスを展開している会社です。 介護サービスでは在宅介護サービスの提供、グループホーム、デイサービスの運営をしております。 人材サービスと連携し人材の活用、輩出をするとともに、自治体、学校、ボランティアなど、地域の社会資源も積極的に活用している会社です。 訪問看護ステーションは2015年2月に開設。 訪問看護経験豊富なベテランの指導係がサポートします。 未経験やブランクのある方でも訪問看護をやってみたい！そんな想いのをお持ちの方にお勧めです。

保育理念：輝く保育士が輝く子どもと、子どもの未来を育てる 子どもや職員の「チャレンジしてみよう!」を大事にしています。 先輩・同僚から学ぶことはもちろん、自分のアイディアも気軽に発信できます。 各園に管理栄養士を複数配置し、栄養士も日常的に保育、保護者対応を行います。 日頃から関わりがあるからこそ、保育士との連携も取りやすい環境です。

【施設説明文】 私達のブランドスローガンである「いつもの安心をずっと」。 ASCareは職員が「いつもの安心をずっと」感じてもらえるよう、 職場の環境改善や福利厚生の充実を進めてきました。 職員は「お客様」に「いつもの安心をずっと」感じてもらうために 自ら考え自ら行動しています。 会社と職員がこのスローガンでつながり、同じ方向を向いて動くことができる。 これが当社最大の強みです。 働き易いと感じた職員は自分の知人にも声をかけ、その知人が入社するケースもあります。 その数は全国で毎月平均5人。 職員の「自ら考え自ら行動した」内容は改善提案として全国から半期で300件以上もあがってきます。 これはスローガンが形となって表れたほんの一部の例です。 課題はいっぱいあります。 しかしどの企業にも良いところ、悪いところ（課題）が必ずあります。 私達はその課題をしっかりと把握し、真摯に向き合い、解決に向けて取り組んでいます。 課題をそのままにしている企業と課題から逃げずに取り組む企業・・・ この差は将来においてとても大きな差が生まれます。 だからこそ私達は創業以来50年以上も福祉サービスの世界でトップクラスを走り続けていられるのです。

訪問介護や訪問看護、保育等様々な事業を運営し、地域の医療や福祉に貢献されている法人様です。どの事業も真心こめたサービスの提供を行い、子どもから高齢者まで幅広い年代のご利用者様から愛される施設になれるよう尽力されております。

■東京・神奈川をはじめとする、首都圏をメインとした人口集中エリアでのシェアの大きさが、経営の安定に繋がっています。 ■住宅街立地を主体とした店舗展開により、日常的に地域の方の健康サポートを実践できる環境があります。 ■売上に対するノルマなどは設けず、相談に来られた方へ幅広い知識を活かして最も適切なアドバイスができるよう、従業員一人ひとりが患者様、お客様を1番に考えた行動ができる環境を整備しています。 ■大きなM&Aをせずに自社成長を続けているため、創業当時から変わらぬ企業文化と、統一された調剤ルールや機器のもとコンプライアンスを遵守し、安心して働ける環境を整備しています。 ■ニーズの高まる在宅医療分野において、在宅専門研修の実施やエリア在宅担当の配置などを通じ、積極的に取り組まれています。

■同社は、1974年4月に設立された調剤併設型ドラッグストアで、東京都千代田区外神田に本社を構えています。全国に展開し、処方せん受付や一般医薬品の販売を行い、地域医療に貢献されています。 「地域NO.1の健康ステーション」を目指し、地域や自治体とのつながりを大切にしながら、ヘルスケアとビューティケアの提案を続けています。お客様の豊かな社会生活と健康な暮らしを提供するため、専門家としての誇りを持ち、地域に貢献し続ける店舗・人づくりに挑戦されています。 ■歴代の社長は薬剤師、幹部、本社スタッフに薬剤師が多く社内ベンチャー実施などキャリア登用の透明性が高い特色がございます。

■全国的に展開するショッピングセンター内に270以上の薬局を併設。イオン店内に複数のクリニックを集結したクリニックモールを展開しています。 ■イオングループは総合商社として年商8兆円を超えており調剤以外の収益がある分、経営の安定性からも安心の会社です。 ■「お客さま第一」を掲げ、総合小売業として衣食住の商品・サービスと医療が融合したトータルサポートを提供できる社会の実現を目指します。 ■地域の行政や医療・介護施設と連携し、疾病の予防から治療、在宅訪問など地域のニーズにあわせたサービスを提供しています。 ■「ヘルス＆ウェルネス」としてイオンの集客力、総合力を活かした健康イベントの開催や健康相談ができるかかりつけ薬局を目指しています。

利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、質の高い在宅医療サービスを提供しておられます。看護師が定期的にご自宅を訪問し、医療処置や健康管理、療養生活の支援を行い、一人ひとりに寄り添ったケアを実践しておられます。医療機関や介護事業所との連携を密にし、多職種協働による包括的なサポート体制を整えておられます。

クリニック、介護付き有料老人ホーム、デイサービス、居宅介護支援事業所、訪問看護ステーション、など運営している法人です。 ご利用者様一人ひとりとしっかり向き合い、安らぎと生きがいのある生活を送れるようサポートしております。

東京・神奈川に特別養護老人ホームを中心とした複合型高齢者施設、その他児童福祉施設を、いきいきプラザや在宅高齢者通所サービスセンターを運営しています。 自らが受けたいと思えるような医療・福祉サービスの提供を目指しています。

医療法人篠原湘南クリニックグループは、神奈川県藤沢市に拠点を置き、地域に密着した医療と介護サービスを提供しています。患者が安心して在宅復帰できるよう、外来診療から入院、在宅ケアまでを網羅したトータルケアを提供することを理念としています。 外来診療では、内科全般をはじめ、リハビリテーション科、アレルギー科、リウマチ科、皮膚科など幅広い診療科目を掲げ、内視鏡検査や各種検診、企業健診にも対応しています。入院施設も完備しており、一般病棟とリハビリ病棟を備えています。 在宅ケアにおいては、訪問診療や訪問看護、訪問リハビリテーション（理学療法、作業療法、言語療法）を実施しています。さらに、介護付有料老人ホーム、デイケアセンター、ショートステイ、認知症リハビリといった介護サービスも提供し、多角的なサポート体制を構築しています。患者一人ひとりに寄り添ったケアを重視し、地域医療への貢献を目指しています。

2021年開設の複合施設で、4階から7階は区営住宅、1階～3階は高齢者福祉施設の他、保育所、障がい者グループホーム及び、障がい者通所施設も入る地域福祉の中核を担っています。 同法人は湖山医療福祉グループの一員で、高齢者事業と児童福祉事業を運営してます。

東京都品川区に位置するケアミックス病院を運営されている法人です。令和5年に、急性期病棟に加え、地域包括ケア病床を開設し、60床に増床しました。 当院程度の規模では職員同士のコミュニケーションも取りやすく、能力を発揮しやすいです。 新たな組織を作っていくという観点から様々な経験を積むことができ、キャリアアップ、スキルアップを目指す方にとっては非常に魅力ある職場となっております！ ＜プライベートも充実！働きやすい職場環境＞病棟師長を含め平均年齢が若く、和気あいあいとした雰囲気です。残業がほとんどなく、子育て中の看護師にも働きやすい職場です。 ＜スキルアップと嬉しい福利厚生＞地域包括ケア病床があり、様々な疾患を持つ高齢の患者さんが多いため、幅広い知識や経験を積むことができます。また、380円で利用できる美味しいと評判の社員食堂もあります。

岐阜市を中心として病院・訪問看護ステーション・老人保健施設・特別養護老人ホームなど様々な業態で医療介護の提供をしています

「店舗スタッフは、お客様に対する相談サービスに集中し、本部はサポート役に徹する。」レデイ薬局では、多店舗化政策により今後も増加が予想される経営コストを削減し、経営資源の選択と集中を進めるために、店舗運営に重要な物流・情報システムについて、外部へのアウトソーシングを導入しています。 高度な情報・物流システムの構築によって、店舗オペレーションコストの削減、業務の効率化が実現した結果、相談業務などレデイ薬局が特化すべきコアコンピタンス分野での販売活動の強化を可能にしています。 当社のドラッグストアは「治す」を根本理念に、接客・相談を重視しております。 お客様が気軽にご来店いただける日常の利便性と、豊富な商品知識や高いカウンセリング能力を身につけたスタッフが、お客様からの健康と美に関する様々なお悩みに対して相談にあたる専門性を兼ね備えています。 店舗形態も、路面での単独店舗、調剤薬局を併設している調剤併設店舗、スーパーを核とした商業施設での併設店舗、総合スーパー、複合商業施設内での薬や化粧品の専門店舗などお客様の生活シーンに合わせた店舗展開をしております。

「グローバルホーム 五軒町」は、地域に寄り添う「ハッピーホールディングス株式会社」が運営している 軽度障がい者向けのマンションタイプのグループホームです。 夜勤や残業なしのため、子育て世代の看護師様にもお勧めの施設です♪

全国各地で、病院事業や介護事業、予防医療事業、在宅サービス事業などを展開している企業です。利用者が豊かで健康的な生活を送れるよう質の高いサービスの提供を行っております。

【病院の特徴】 ■急性期病院から発症後1ヶ月以内に患者様を受け入れ、住み慣れた地域や自宅で生活していただくために、十分な回復期だけでなく維持期も含めたリハビリテーション医療サービスを提供することを使命として、2008年に回復期リハビリテーション病棟を開設。質の高いリハビリテーション医療の実現のため、専門職がチームを組み在宅復帰をめざした生活支援が行われています。 看護部部門もリハビリテーションのエキスパートを目指し、基本動作・移乗動作の技術研修を日々行い同院オリジナルのリハビリナースの育成に取り組んでいます。「できるADL」から「しているADL」を目指し、「患者様との関わりを大切に、心温かでゆきとどいた看護の実現」に取り組んでいます。 ■回復期リハビリテーション病棟では、365日リハビリテーションを行っています。日曜日・祝日を含めた365日を通し、集中的かつ良質なリハビリテーション加療を行い、患者様の早期の機能回復・動作獲得に向け、土、日、祝日を含め毎日リハビリテーション医療を提供しています。

岡山県南部で医療・介護事業所を運営する「水清会グループ」です。 病院や介護施設、学校などを運営しております。 医療法人平成会では、老人保健施設を初め、各指定居宅サービス事業所・居宅介護支援事業所を展開しています。

地域社会に密着したサービスを提供している企業です。医療分野では、医療機関の事務業務をサポートすることで、医療現場の効率化と質の向上に貢献しています。介護分野では、訪問介護やデイサービス、ショートステイなど、多様なニーズに応じたサービスを提供し、高齢者の自立した生活を支援しています。保育分野では、認可保育園や企業主導型保育園の運営を通じて、子どもたちの健やかな成長をサポートしています。それぞれの分野で、人々の生活を支える様々なサービスを提供することで、社会に貢献しています。

＜特色＞ ①教育体制が充実 →1年間のプリセプター制度あり。仕事だけではなく病院内のルールなどもしっかりと教えてます。 →全員が看護協会に加入（費用は半額病院が負担）し、協会の研修に参加が可能です。年に2回まで研修参加の際には病院が休みを負担し参加が可能です。 →民医連の病院なので各地域にある系列の病院の研修に参加ができ、幅広い見識を身につけられます。 ②幅広い年齢の方が活躍しています！ →新卒、中途、再雇用、定年退職する方など、幅広い年齢の方が活躍しています。 ③シフトの調整がしやすいです。お子様がいらっしゃる方も安心。 →有休を時間単位で取得できるので、ちょっとした用事での外出も可能です。 →お子様がいる方も「お互い様」の気持ちで行事の際には譲り合ってシフトを調整する文化が根付いています。 ④地域に密着、寄り添った看護を実践 →近隣の組合員のための医療生協の病院なので地域、患者様との距離が近く、寄り添った看護をしたい方におススメです。 ⑤混合病棟ならではの良さ・・・いろいろな疾患を経験できます。 ⑥急性期から在宅まで、各ステージの患者様に関われます。 →病院内での異動が可能です。急性期、慢性期、精神科、デイ、老健、訪問看護など本人のやる気次第で異動が可能。より患者様に近いところでの経験ができます。