全国にある施設

特別養護老人ホーム、デイサービス、居宅介護支援事業所、ショートステイ、老人介護支援センターなどを展開し、運営されている法人です。利用者の皆様一人ひとりに丁寧に向き合い、安心して過ごせる施設を提供することを大切に考えられています。また、地域に根ざしたより質の高い介護を実現するため、職員一同が協力し合って取り組まれています。

■院長が医師会に所属しており、クリニックが地域との連携にとても力を入れています。 ■ひばりヶ丘駅で開業して20年以上で、地域に根づいたクリニックです。

京都府京都市に位置するデイサービスです。 ご利用者様の感情を大切にし、事業活動を通して皆様が笑顔になるお手伝いをしております。

診療科として内科、循環器科、脳神経内科、心療内科、外科、整形外科、皮膚科があり150病床を有する病院となっており、二次救急医療にも積極的に対応している特徴があります。また関連施設と協力し合い患者様が安心して受けられるようなサービスを提供している法人です。

【マルモブレストクリニック理念】 「全ては健やかなる乳房のために」 基本方針　乳腺疾患専門施設としての責務に徹する ・乳腺疾患の克服を使命として最適、最良の診断を提供出来る様に努めます。 ・診療内容につきわかりやすく説明し理解を得る様に努め、自己意思決定権を尊重します。 ・安全で質の高い医療と快適な医療環境の提供に努めます。 ・全職員は医療の質の向上のため新しい知識、技術を絶えず求め習得に努めます。

介護事業の基盤を支える人材育成・職場環境づくりに力を入れ「年齢・性別を超えてすべての働く人に夢がある」をコンセプトに、充実した教育研修プログラム等を取り入れ職員の方、一人ひとりの成長を支援されています。 また、利用者の方が「自分らしい」生活スタイルや、日々の「安全・安心」のため、深く、進化した「ワンストップ介護サービス」を目指されています。

少子高齢化社会の現代で、民間企業ができることを考え、要支援・要介護の方々にとって解決策が見出しにくいお困りのことに特化した事業をしようと考え、現在の事業を展開しています。 「歩ける認知症の方々のための施設」「低価格でご利用頂ける施設」「医療やリハビリを必要とされる方々のための事業」等に取り組むと同時に、ケアワーカーの処遇改善に対し、介護の現場で頑張っている人が報われる体制の会社を運営しています。

入所サービスや通所サービスなど多様な福祉サービスを提供し運営されている法人です。特別養護老人ホームや訪問介護などの運営を行い、自宅での入浴が困難な方には、訪問入浴や通所介護など複数の選択肢を提案し、ご利用者様のニーズにあったサービスの提供に尽力されています。

お客様が安心して自分らしく元気で生活を送っていただけるよう、入居者様のお手伝いをさせていただきます。 お客様が安心して暮らしていただけるように、24時間スタッフを駐在し、各介護サービスを提供しております。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　令和3年12月13日開設の新規オープン施設です。

同院では、患者さんが可能な限り住み慣れた環境でご家族や地域との絆を保ちながら自分らしい生活を送ることに、真摯に寄り添い、過不足のない医療ときめ細やかなケアを通して、継続的に支えたいという信念から在宅医療を志しています。特に、医師不足が叫ばれている埼玉県央地域という超高齢社会の課題先端地域において、在宅医療を一つの解決方法として提案し、地域と連携してより良い医療提供モデルを構築し、医療による社会貢献をするという当初の志は、現在も変わらず持ち続け、更に、地域に必要とされる医療提供を心がけて日々精進されています。 患者さんの療養生活上の課題（例えば、疾患、療養生活、人間関係等）を見つけ、解決するために、知識・経験・能力を維持・向上し、努力を惜しまず尽力しているクリニックです。

「住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る」という強い理念を掲げ、2017年に創立しました。主な事業は、障がい者向けグループホームの開発・運営です。ご家族の高齢化や障がい者自身の自立ニーズの高まりを受け、全国に施設を展開。日中支援型のグループホームを中心に、300施設以上を運営し（※2025年10月時点）、障がい者の「住まい」という社会インフラの整備に貢献しています。職員がやりがいを持って働ける環境づくりにも力を入れており、年間休日の確保や残業削減、明確な評価制度などを通じて従業員満足度の向上を追求♪現場のスタッフ一人ひとりが主役であると考え、経済的な安定と「働きがい」という心の豊かさの両方を大切にしている法人です。 ◆未経験でも大丈夫！チームで支え合う温かい職場です◆ご入居者様20名に対し、常に2～4名のスタッフでサポートする手厚い体制が魅力です。未経験の方やブランクのある方でも、先輩がOJTで丁寧に教えるのでご安心ください。幅広い世代のスタッフが活躍しており、お互いを尊重し、協力し合う「温かいコミュニケーション」を大切にしています。困ったことがあれば、すぐに相談できる仲間がいます。 ◆あなたの成長を応援！充実の研修とキャリアパス◆入職時の研修や現場でのOJTはもちろん、オンライン研修や外部研修の受講支援（会社負担）など、学びの機会が豊富に用意されています。また、生活支援員から管理者、エリアマネージャーへと続く明確なキャリアステップがあり、一人ひとりの頑張りを正当に評価する制度も整っています。働きながら着実にスキルアップし、自分自身の成長も実感できる環境です。

高橋内科クリニックは透析医療を中心とした幅広い内科疾患の診療を行っているクリニックです。 特に透析に力を入れており、患者様の生命予後改善のため医師のみでなく看護師、臨床工学技士、臨床検査技師、栄養士、事務、看護助手等の各職種の専門性を活かしつつ、協力しながらチーム医療を推進し、透析のプロフェッショナルを目指しスタッフ一丸となり取り組んでいます。 また一般外来では循環器内科・腎臓内科・呼吸器内科の診療を行っており、患者様を包み込む温かな医療提供を目指し取り組んでいます。 【病床数】 ■透析ベッド数：104床 ■一般病床数：10床／療養病床数：4床

職員一丸となって、利用者さま・ご家族様へ自宅で安心してその人らしい生活ができるようケアを届けています。

特別養護老人ホームやケアハウス、小規模多機能型居宅介護、デイサービスなど様々な介護施設を運営している法人です。 家庭での生活が困難な方の為の施設入所介護はもちろん、家庭で生活している高齢者やそのご家族が必要としている援助をそれぞれの状態や状況に合わせて提供し、地域の中で安心して生活を続けることが出来るようサポートに努めておられます。

【株式会社ベネッセスタイルケアとは】 ■安心の大手法人です 　「こどもチャレンジ」や「進研ゼミ」で有名な、ベネッセグループの法人です！「その人らしさに、深く寄りそう。」を介護事業理念とし、現在では全国に350カ所以上の施設を展開しております。 　ホームには看護スタッフ・サービススタッフ(介護職)・ケアマネジャー・機能訓練指導員・受付スタッフ・厨房スタッフ・ホーム長と多くのスタッフが在籍しており、ご利用者様に安心して生活をして頂けるよう協働しています。 　また大手法人だからこそ教育が充実しており、年間約500回の研修が行われています！経験の浅い方も安心して入職いただけます。 ■働きやすい福利厚生が充実しています 　スタッフの方に長期的に働いて頂けるよう、福利厚生が充実しています！生活に関わるものでは育児休職期間の延長や出産祝金・保育手当や、プライベート面では提携宿泊施設の割引や遊園地・温泉施設などの割引優待も受けて頂けます！ 　産育休の取得実績もあり、ライフイベントを経ても長く続けやすい職場です！

スキルアップするための教育システムも充実しており、勉強会の開催、外部研修会へも参加できます。 院内託児所を完備する等、子育て支援にも積極的に取り組んでいます。 自宅からの通勤が困難な独身職員にも不自由なく活躍してもらえるように独身寮も完備（個別型居室。テレビ、エアコン、冷蔵庫、洗濯機、乾燥機、ベッド等整備）。 忘年会や職員旅行、ソフトボールやレガッタ、駅伝などの大会に出場するなど福利厚生も充実。

■代表自身も薬剤師有資格者で、現場で勤務することが多いため、社員の方との距離が近く職場環境や業務負担に理解があるため、社員の方々が働きやすく長く勤めたいと思って頂ける職場環境作りを心がけていらっしゃいます。 ■毎年1回は代表が直接面談して、社員の方とともに一年間をしっかり振り返り給与にしっかり反映していらっしゃいます。 ■社員の方へ会社の情報開示を積極的に行なっております。決算の7月後の11月に全社員が一同にあつまり、全体の 会議を行います。会社の実績や利益の数字や取り組みを発表することにより、日頃は、店舗同士が離れていても全社員が一体感を感じられるよう心がけていらっしゃいます。■社員旅行や忘年会・食事会など、任意参加ですが様々なレクリエーションやイベントを開催して、社員同士のコミュニケーションを設けています。直近は京都バス旅行を開催していらっしゃいます。

社会福祉法人草萠学舎は、教会の日曜学校をルーツにもち、長年にわたり保育園の施設運営に携わってきた聖愛学舎の法人分割により、平成26年に新たに設立認可を受けました。立川市内に分園を含む3施設を設置し、乳幼児保育施設の設置運営を行っております。 これまで乳幼児の保育事業にたずさわってきた五十有余年の実績とノウハウを生かし、更なる保育内容の向上と保育環境の充実を目指し、努力精進を重ねて参りたいと願っております。 「光の子らしく歩みなさい」（エペソ人への手紙5章8節）をモットーとして掲げ、新しい時代を拓く人材の育成を目指しております。 ≪キリスト教保育≫ 「人は皆神様によってつくられたものであり、神様は人間を深く愛してくださっているのだ」ということを子ども達に伝え、家族や保育者に守られている経験を通して自分がかけがえのない存在であることを知るようになることを願っています。 他を大切にし人を思いやる心、感謝する心を子ども達に伝えています。 ≪全人教育≫ 「つよい体」「よい頭」「きれいな心」の「光の子」を育成することを保育の目標としています。

【病院理念】 ■「一人はみんなのために、みんなは一人のために」をモットーに、一人の人間として、働くことの意味や喜びを味わう中で、一人ひとりの適性を発見し、意欲や自信を身につけ、社会への適応力を確立し、社会参加への道を開いていくことで、「人間として、当たり前で生き甲斐のある生活」の実現を目指しています。

「ゆったり、さっぱり、心地よい時間を」をモットーに掲げる訪問入浴事業所です。お客様の心に寄り添うサービスの提供を心掛けています。

株式会社フォーエバーケアは、「三本柳接骨院」が母体で、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームを運営しています。 介護と医療を連携し、高齢者の日常生活のサポートや身体機能の維持・強化、痛みの緩和など、より良い生活を送る為に必要なサービスを展開しています。

広島、岡山、山口、島根の各県で多様な介護および福祉サービスを提供されている法人です。多岐にわたる事業を運営し、居宅介護支援、訪問介護、訪問看護、デイサービス、グループホームなど、地域のニーズに応じた質の高いサービスを展開しています。利用者の生活に彩りを添えるため、季節ごとのイベントやサークル活動も充実しており、地域社会とのつながりを大切にしています。

【拠点】 東京　：認可保育園12園、認証保育園11園、企業主導型保育所1園、病児・病後児保育室1園 神奈川：認可保育園3園 【保育方針】 子どもの思いをあたたかく受け止め、心の安定と信頼関係を深めながら、 ていねいに関わり、健やかな心身と豊かな人間性、社会性を持った子どもを育てる。 十分に養護の行き届いた、安心してのびのび遊べるあたたかな環境の中で、 子どもが主体的に取り組めるように援助しながら、たくましく生きる力を育む。