全国にある施設

様々な介護事業を展開し、地域の福祉事業を支えている法人です。利用者が安心して快適に過ごせるよう、質の高いケアやサービスの提供はもちろん、スタッフの方の働きやすい職場環境づくりにも力を入れておられます。

ファルコファーマシーズでは様々な研修制度を社員に提供し、個々人の『自分に合った勉強法』を見出していただく手助けをしています。 　■本社研修：全体研修（年2～3回開催）、管理薬剤師研修　など 　■自己研修：e-learningシステム（NPO法人医療教育研究所のもの）の利用 　■社外研修：学会への参加、発表、日本薬局学会開催の勉強会への参加 教育研修担当や実務実習指導、高齢者施設連携などの活動にも参加したり、グループ会社のＩＣＴ部門や遺伝子部門で活躍されている方もおり、薬局薬剤師以外の経験を積むことも可能です。現場と経営層の距離が近いためご自身の希望が届きやすく、やりたいことやなりたい薬剤師像を叶えやすいのも当社ならではです。

常に子ども目線、保護者目線に立ち、より良いサービスが提供できるよう努めておられます。こころも身体も健やかに成長できるよう、一人ひとりの個性に合わせた支援を心がけている企業です。

●病床数 42床 ●標榜科目 一般内科、一般外科、小児科、循環器内科

■総合病院門前の店舗が多く、総合病院門前に出店しており、研修制度や認定・専門資格の取得支援も行っているため、日々の業務を通してスキルアップできる環境です。 ■在宅業務を積極的に行なっています。施設によっては往診同行も行い、医師と一緒に治療計画を立てることが出来るので、チーム医療を身近に経験できる環境があります。 ■入社時もしくは年度初めに、有給休暇取得のスケジュールを提出して頂き、全社員の方々が、通常休暇以外のお休みも計画的に取得できるよう取り組んでおります。役員をはじめ、本社にも多くの薬剤師が従事しており、店舗との連携や風通しをよくする工夫を日々行っています。

ツルハは「お客様第一主義」をモットーに「かかりつけドラッグストア」を目指し、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した地域密着型ドラッグストアを推進しています。現在は北海道・東北・関東・甲信越・中部・関西・四国およびタイに出店、グループ全体で2,360店舗以上を展開しており、北海道・東北・中国地区では高いシェアを誇り、日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長しました。 「ここでいい」ではなく「ここがいい」と言われる、お客様との深い信頼関係を構築できる接客スキルと専門性の高いドラッグストアを目指して、次なる目標は2024年3000店舗。長期ビジョンの世界2万店舗へ向けて、これからも挑戦し続けます。

【横手】の地域と共に歩む　ご利用者の【安心】した暮らしのために　 法人理念のもと、『子どもから高齢者、障がいをお持ちの方の支え』となる事業を運営しています。 〇定期的な昇給と、年2回の賞与がありますので、モチベーションを高く持って仕事できます。 〇介護福祉士をお持ちの方には、資格手当も支給されます。社会保険を完備しており、退職金制度も2つ加入するなど、働く方への保障制度が万全です。　 〇介護の資格をお持ちでなくてもＯＫ！　年齢や経験も問いません。前任からの引き継ぎや研修制度もあり、安心です。 〇育児休業や介護休業、看護休暇の取得実績があり、長くお勤め希望の方にもピッタリです。 〇ご利用者の方を人生の先輩として真心で接してくださる方からのご応募をお待ちしております。 これからますます高齢社会となる横手市で、「支え」となる力が必要です。大変な仕事ですが、やりがいもあります。仕事を通して得られるもの、感じることは、自分自身の成長にもつながります。是非一緒に成長していきましょう。

東京都足立区、葛飾区にて診療所や介護老人保健施設、居宅介護支援事業所、訪問看護ステーション、地域包括支援センター、通所介護など総合的な医療・介護サービスを提供している法人です。診療所と介護施設が連携し、利用される方々が住み慣れた地域やご自宅での生活を安心して送ることが出来るようサポートしています。

病院、介護医療院、老人保健施設を運営している法人様です。地域の皆様に信頼される施設を目指して、健康で元気な毎日を過ごせるよう安心安全な医療・介護サービスの提供をしておられます。

医療・介護・保育サービスなど多数の基盤の強化に力を入れている法人様です。誰もが住み慣れた地域で安心して暮らせる環境づくりに貢献されています。施設をご利用される方やご家族の方に寄り添いながら温かなサービス提供に日々努めております。

保育事業、教育サービス、子育て支援サービスなど多岐に渡り事業を展開しています。 ■ナニーサービスから認可保育所、学童、インターナショナルスクールの運営、さらにはご高齢者向けのVIPケアサービスまで多岐にわたります。 ■プライベートも大切にできる、安心の職場環境 良い仕事は、充実したプライベートから。同法人では、職員が心身ともに健康でいられる環境づくりを大切にしています。年間休日は125日とたっぷりあり、有給休暇の平均取得日数も◎さらに、育休からの復帰率も非常に高く、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる制度と風土が整っています。 ■ ITの力で、もっと働きやすく、もっと質の高い保育を 連絡帳アプリの導入などで事務作業の負担を軽減し、生まれた時間や心のゆとりを、子どもたちと向き合う豊かな時間にあてることができます。

1999年8月に開設されました、高齢者介護事業を運営している法人です。首都圏を中心にスタートし、現在では事業所の数は180以上となっています。（2025年2月時点） 宮城県から静岡県にまでエリアを拡大し、多くのご利用者様のサポート業務を行っています。 「安心と愉しさに包まれた温かい第二の我が家」でありたいという私たちミモザの想いを掲げ、ご利用者が安心してご自宅で過ごしていただけるように、ご利用者の気持ちに寄り添ったサービス提供を行っています。

分かりやすく、丁寧に、利用者様・ご家族様の視点に立ったサービスをお届けし、地域の方々の健康を支えております。 真剣に向き合い利用者お一人お一人に合った方法をを提案することを心掛けております。 職員一丸となって、利用者さま・ご家族様へ安心してその人らしい生活ができるよう医療を届けています。

【トータルな介護サービスを全国規模で展開】 高齢化社会の到来を鑑み、介護サービス事業を営むことを目的に、東京都台東区に日本福祉サービス株式会社を設立したことから始まった法人です。福祉コミュニティの創造・生き甲斐の創造・ケア産業の創造を経営理念とし、グループで全国600ヶ所以上に事業所を設けています（2023年10月現在）。

地域密着型です。施設調剤を請けている店舗もあります。地域のみなさんの役に立てる薬局を目指します。将来を見据えた薬剤師教育を行っており、かかりつけ薬局の構築を目指しています。

■代表の方は、直近まで外資系のコンサルタントとして働かれていらっしゃいました。 その後、薬剤師としての経験を積み上げてきた方ですのでしっかりと指導してくださります。 ■定着率が良く開業してから体調不良で辞めている方が1名しかおりません。 ■70歳の方も働ける環境であり、非常にお互いが従業員思いのアットホームな薬局です。 ■夏場はメーカーや近隣の先生を招いた勉強会も週1回の頻度で開催されており、勉強できる環境が整っています。

老人介護サービス、障がい者介護サービスを運営している法人様です。 利用者の方の日常生活がより充実したものになるように支援を行っています。

介護施設を全国展開しており、利用者一人ひとりと向き合い、今後大切に生活いただくため、そのサポートに尽力されている法人です。常に利用者の声に耳を傾け、利用者の目線に立ったサービスの提供を心掛けておられます。

介護と保育の両分野で高い水準のサービスを提供し、利用者の暮らしの質を高めることを目指しています。専門的な知見と豊かな経験を備えたスタッフが、寄り添う支援を通じて安全で快適な生活環境を支え、地域との結びつきを重視して信頼される存在となることに努めています。

■落ち着いた環境で仕事をしたい方に最適な、内科・精神科が中心の病院です。法人内には訪問看護ステーションや診療所、介護施設等があり、希望があれば施設での勤務も可能で、幅広く経験を積むことができます。入院中の患者様に対し連携パスやリハビリ等による在宅復帰へのアプローチも積極的に行っています。精神科では認知症ケアに力を入れている一方、患者様が安心して地域移行できるよう、他職種と共働による訪問看護の実施やデイケアによるフォローも充実しています。

■東京・神奈川をはじめとする、首都圏をメインとした人口集中エリアでのシェアの大きさが、経営の安定に繋がっています。 ■住宅街立地を主体とした店舗展開により、日常的に地域の方の健康サポートを実践できる環境があります。 ■売上に対するノルマなどは設けず、相談に来られた方へ幅広い知識を活かして最も適切なアドバイスができるよう、従業員一人ひとりが患者様、お客様を1番に考えた行動ができる環境を整備しています。 ■大きなM&Aをせずに自社成長を続けているため、創業当時から変わらぬ企業文化と、統一された調剤ルールや機器のもとコンプライアンスを遵守し、安心して働ける環境を整備しています。 ■ニーズの高まる在宅医療分野において、在宅専門研修の実施やエリア在宅担当の配置などを通じ、積極的に取り組まれています。

昭和37年に設立され、50年以上地域の福祉を支えてきた歴史ある法人です。 現在は特別養護老人ホームのほか訪問介護など、地元住民のニーズに寄り添いながらサービスを提供しています。

埼玉県さいたま市北区にあります、一般病棟：165床・回復期リハビリテーション：47床・医療療養病棟：43床の計255床を有する地域密着型病院です。形成外科・整形外科・消化器外科・内科を中心に数多くの科目に対応しており、救急医療から慢性期まで、患者様の様々な症状・ライフステージに寄り添った診察ができる環境を整えています。24時間365日体制で年間3,000台もの救急車を受け入れており、高度急性期にも迅速に対応できるよう、近隣の大学病院との医療連携もしっかりと行っています。また、2023年1月には高気圧酸素治療装置を導入し、外科・整形外科・形成外科・耳鼻科などの科目において、これまで対応できなかった治療にも対応が可能となっています。最先端な医療機器・最新設備といったハード面だけでなく、働くスタッフの育成においても力を入れており、「自分たちの病院は自分たちでつくる」という合言葉のもと、より良い病院を目指して積極的に改革し、地域医療により貢献できるよう努めています。

リハビリテーション科を主体とする病院を始め、通所リハビリテーションと事業を展開し、運営されている法人です。ご利用者様の順調な復帰を支えるべく、最適なサービス提供のため職員一同日々努められております。

医療法人偕行会は、名古屋市を拠点とし、病院、クリニック、介護関連施設を幅広く展開する医療グループです。愛知県名古屋市中川区に本部を置き、主に名古屋市を中心とした東海地域および関東地域において、急性期医療から在宅医療、介護サービスまでを一体的に提供しています。