全国にある施設

児童養護施設、介護福祉施設、在宅介護施設を複数運営しています。「いま目の前に困っている人がいるから手を差し伸べる」という想いで、地域社会に根差した活動に取り組んでいます。

コープみらいは千葉県、埼玉県、東京都の約334万人が加入する、日本最大の生協です。2013年3月21日に、ちばコープ、さいたまコープ、コープとうきょうの3生協が組織合同（合併）して誕生し、地域に根ざした様々なサービスを展開しています。 働く人に嬉しい充実した福利厚生がいろいろ。コープみらいの宅配サービスや店舗利用への職員割引や、普通に受講すると費用のかかる通信教育には補助制度があり、正社員だけでなくパート・登録ヘルパーの方、全員が対象となっています。 しっかりとした勤務時間の管理も大切。残業は1分から支給し。休憩、有給休暇なども「しっかり取ろう」というムードがあり、組織として働く人が元気に仕事をできる体制にしたいと思っています。 キャリアアップの道がはっきりしているのが介護のお仕事の魅力。経験を積んで、正規職員になったり、サービス提供責任者、ケアマネジャーへとステップアップする方が大勢いらっしゃいます。

■同社は、1974年4月に設立された調剤併設型ドラッグストアで、東京都千代田区外神田に本社を構えています。全国に展開し、処方せん受付や一般医薬品の販売を行い、地域医療に貢献されています。 「地域NO.1の健康ステーション」を目指し、地域や自治体とのつながりを大切にしながら、ヘルスケアとビューティケアの提案を続けています。お客様の豊かな社会生活と健康な暮らしを提供するため、専門家としての誇りを持ち、地域に貢献し続ける店舗・人づくりに挑戦されています。 ■歴代の社長は薬剤師、幹部、本社スタッフに薬剤師が多く社内ベンチャー実施などキャリア登用の透明性が高い特色がございます。

慢性腎不全の患者さんの社会復帰を目的として開設された人工透析サテライト（主に血液透析）です。2012年8月にリニューアルオープンしました！ ■水質管理には万全を期し、質の高い最新透析治療を提供しています。全てオンラインHDFを導入しています。 ■10年以上の長期透析患者さんの増加により、合併症の発症と進展を阻止する事が重要な目標です。同院にも30年を超える患者さんがおられます。また、1人1人の患者さんに長期に渡って接する時間が長いため、アットホームな雰囲気づくりを一番に心がけ、親切な心で患者さんと接することをモットーとし、地域に密着した透析医療を進めています。 ■透析中に運動療法をする事により透析効率のレベルアップを図っています。リハビリにも役立っています。また、「より良い医療のために」、新しいことに常に取り組んでいます。例えば「フットケア」を取り入れるなど、より患者様のニーズに応えています。

東京・神奈川・埼玉で複数の治療院を展開しています。 保険診療のほか、自費診療も行い、幅広い施術を経験いただけます。 ◆随時昇給あり ◆週3日、1日4時間からの勤務が相談可能 ◆研修期間の2ヶ月は社宅寮を無料で使えます ◆自社管轄にクリニックがあり、健康診断も行えます ◆産休・育休制度あり◎ライフステージに合わせた働きやすい環境があります

ＪＲ大阪環状線「今宮駅」より徒歩5分にある、内科・消化器内科・小児科を提供するクリニックです。院内はバリアフリー設計となっており車椅子の方も不自由なく診療室までお入りいただける造りとなっています。 患者様が安心して診療・治療を受けていただけるよう、適切な情報・信頼できる医療を提供し、出来るだけ苦痛の少ない検査を実現しており、健康管理・予防医療にて地域の皆様の健康を維持できるよう支援しています。 また、幅広く皆様に信頼され、何でも相談できるアットホームな雰囲気のクリニックを目指し、近隣の病院や専門施設などと連携をとり、最新の医療を受けていただけるよう取り組んでいます。

複数拠点で展開しているレコードブックは、機能訓練を中心としたリハビリ型のデイサービスです。利用者様の「身体機能」や「健康」を維持・回復・改善するために運動プログラムを提案し、健康的な生活を送るためのお手伝いをしております。身体も心も元気にして、自立を支援するフィットネスとして、利用者様のサポートを目指します。

社会福祉法人隠岐共生学園は、島根県隠岐郡隠岐の島町に位置しています。この法人は、地域に根ざした福祉サービスを展開し、障がい者支援施設やグループホーム、相談支援センターなど、複数の事業所を運営しています。 主な事業内容には、障がい者支援施設の運営を通じた生活介護や就労支援、グループホームの提供、地域との交流イベントの開催が含まれています。これにより、利用者の自立支援と社会参加の促進が図られています。地域密着型のサービスを通じて、利用者一人ひとりのニーズに応じた支援が行われ、安心して生活できる環境が整えられています。

■得意を活かせる環境 ：「すべてはこどもたちの笑顔のために」というコーポレートメッセージのもと、こどもたちの笑顔につながるように、一人ひとりに心をかけ、愛情を注ぎ、成長に合わせた保育を行います。先生が得意なこと、やりたいこと、チャレンジしたいことを是非保育で取り入れて頂き、子どもが自ら伸びようとする力、五感、後伸びする力を培っていきます。 ■産休・育休からの復帰率93.9％★2017年2月「プラチナくるみん」認定を取得いたしました★「くるみん」は、積極的な子育てサポートを行っている企業として厚生労働大臣の認定を受けた証です。女性の産休・育休はもちろん、男性保育士も育休を取得しており、子育てと両立して働くことができます。 ■年間休日123日（2020年度実績）／転勤があっても異動ができる 土曜出勤分の振替休日はきちんと有り！長期休暇もシフトを調整して実家に帰省できるように皆で協力しています。また結婚や転勤があっても、300施設以上あるため、そのままアスク保育園で働くことができます。 ■年間100種類以上の研修／様々なキャリアアップ 様々な知識を吸収できる研修制度があります。発達障害・異年齢保育などの専門的なもの、リトミックや手遊びなど保育実務に直結する内容まであります。また、主任や園長へのステップアップも目指すことができ、それ以外にも、学童施設への転換、複数の施設を統括するマネージャー、本部職など、目指したい職種にチャレンジをすることができます。

■保育園でありながら、幼稚園教育要領にのっとった、幼稚園に近い保育内容を実践しています。 ■英語遊び、リトミック、スイミングスクールなど専門講師との連携で様々な保育を取り入れています。 ■食育にも力を入れており、給食は調理資格を持ったプロがオリジナルメニューで調理しています。おやつも含めてすべて手作りです。幼児に関しては畑での収穫体験なども行っています。 ■園庭や近隣の公園で毎日の外遊びを実施し健康な身体作りを実践しています。

【調剤薬局としてのドラッグ＆ファーマシー西日本】 広島、島根、鳥取、山口、福岡を中心に徐々に調剤併設化、調剤専門店のオープンなどをされ、『調剤薬局としてのウォンツ、ウェルネス、ツルハドラッグ』が徐々に浸透されてきました。ドラッグストア＝荷物運び、商品陳列、夜が極端に遅いなどのイメージとは全く違い、街の調剤薬局で働くイメージと変わりません。(全店舗分離申請をされていますので、勤務時間が18時、19時までのものがほとんどです。) ツルハグループという大手ドラッグストアとの繋がりもあり、充実された福利厚生も魅力的です。 中国地方・福岡県の薬局で働きたい、専門性を身につけたい、調剤薬局での薬剤師以外のキャリアも積みたい、という方に非常におすすめな企業でございます。

小平市、国分寺市、府中市で保育園を運営しています。「愛情あふれる保育」を基本理念とし、子どもたちに向き合っています。

■同社は、1974年4月に設立された調剤併設型ドラッグストアで、東京都千代田区外神田に本社を構えています。全国に展開し、処方せん受付や一般医薬品の販売を行い、地域医療に貢献されています。 「地域NO.1の健康ステーション」を目指し、地域や自治体とのつながりを大切にしながら、ヘルスケアとビューティケアの提案を続けています。お客様の豊かな社会生活と健康な暮らしを提供するため、専門家としての誇りを持ち、地域に貢献し続ける店舗・人づくりに挑戦されています。 ■歴代の社長は薬剤師、幹部、本社スタッフに薬剤師が多く社内ベンチャー実施などキャリア登用の透明性が高い特色がございます。

「多様性の実現」を理念とし、認可保育所・認可外保育所・病児保育をはじめとした様々な「育児支援施設・サービス」を提供しています。 職員の考え方・生き方の「多様性」を大切にしている会社です。 ＜保育方針＞ ■五感に働きかける子ども主体のチャレンジ保育 ■子どもが安心してチャレンジできる「第２の家庭」 【研修制度】・会社主催の保育者向け実務研修・保育事業者団体主催の保育者向け実務研修・千葉県実施のキャリアアップ研修（規定回数までは勤務扱いで参加）・その他自己研鑽の研修（参加費の一部補助制度あり）

当クリニックは、安心で安全な医療、落ち着いた雰囲気の快適な空間づくりを、従業員全員で創り上げています。 開院当初より硬膜外無痛分娩を実施しており、2022年の分娩数は年間449例と、多くの分娩に携わる機会をもてるクリニックです。また、婦人科外来も対応しており、思春期から老年期までの幅広い年齢の方への診察と、不妊治療も行っています。

時代の変化より速いスピードで専門性の高い人材育成に邁進いたします。 当社は、地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」、「カウンセリング」、「深夜営業」及び「介護」を軸としたドラッグストアを積極的に展開しております。 【勤務地について】 ・エリア職では原則、転居を伴う異動はありません。自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内の店舗に配属となります。 ・通勤圏内であれば他県への配属になる可能性もございます。 ・自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内に勤務店舗がない方は、社宅制度適用の上、転居を伴う配属のご相談をさせていただきます。・

「店舗スタッフは、お客様に対する相談サービスに集中し、本部はサポート役に徹する。」レデイ薬局では、多店舗化政策により今後も増加が予想される経営コストを削減し、経営資源の選択と集中を進めるために、店舗運営に重要な物流・情報システムについて、外部へのアウトソーシングを導入しています。 高度な情報・物流システムの構築によって、店舗オペレーションコストの削減、業務の効率化が実現した結果、相談業務などレデイ薬局が特化すべきコアコンピタンス分野での販売活動の強化を可能にしています。 当社のドラッグストアは「治す」を根本理念に、接客・相談を重視しております。 お客様が気軽にご来店いただける日常の利便性と、豊富な商品知識や高いカウンセリング能力を身につけたスタッフが、お客様からの健康と美に関する様々なお悩みに対して相談にあたる専門性を兼ね備えています。 店舗形態も、路面での単独店舗、調剤薬局を併設している調剤併設店舗、スーパーを核とした商業施設での併設店舗、総合スーパー、複合商業施設内での薬や化粧品の専門店舗などお客様の生活シーンに合わせた店舗展開をしております。

特定施設入居者生活介護、介護付有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、訪問介護、訪問看護などを運営している法人様です。一人ひとりに寄り添ったケアサービスで、皆様が安心して生活できるようサポートしております。安全で快適な住まいを通じて、高齢者の自立した生活を支援しておられます。

障がいのある方が安心して暮らせる環境を提供するグループホームを運営し、一人ひとりの自立と尊厳を大切にした支援を実施されている企業様です。

当社は全国に調剤薬局を運営している会社です。 そのため社内にて看護師と薬剤師とのチーム医療を行うことが可能となります。 訪問看護師は患者さまの状態を直接観察し、薬剤師は薬の効果や副作用を確認し情報共有することで、 一貫した指導や管理ができるため患者さまへより良い治療を提供し安心感も増します。 薬剤師が薬の管理を専門的に行いますので、訪問看護師は配薬、お薬相談の業務が不要となります。そのため患者さまのケアに専念できます。 訪問看護ステーションは居宅介護支援事業所に併設しており、さらに連携が可能な環境があります。 ご利用者様自身がご家族とともに家にいたい・ご家族もご利用者様と同じ空間にいてもらいたいというそれぞれの願いを叶えられるケアの提供を目指します。 是非看護と薬のプロ集団の一員となって地域の方々の健康パートナーになりませんか。