日暮里店

長く勤められる環境がある薬局

■薬剤師の教育に力を入れており、パーソナルコーチ制度、入社後２週間の導入研修、新人フォロー研修、接遇・マナー研修、患者さまサービススキルアップ研修、マネジメント研修、e-ラーニングを実施しています。
■患者さまへの生活環境改善のため、店舗に栄養士を配属し食生活の指導をしたり、独自のスキンケア商品の販売を行うなど幅広い取り組みを行っています。