「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」というビジョンを掲げ、全国規模でのインフラ整備を進めています。福祉業界のマイナスイメージを払拭し、働く人々にとっても魅力的な環境を創り続けるという強い意志を持った成長企業です。
<職場の雰囲気>
20代からシニア層まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、お互いの経験を尊重し合う温かいコミュニケーションが根付いています。
<教育・研修・キャリアパス>
入職時は先輩社員による丁寧な現場研修(OJT)が実施され、ご利用者様の特性や介助方法を実践的に学ぶことができます。ホームミーティングを通じて施設内の課題や支援方針を定期的に共有し、チーム全体で支援の質を高める仕組みが整っています。また、オンライン研修動画の視聴やコンプライアンス研修、必要に応じた外部研修の受講支援(会社負担)など、継続的な学びの場が提供されています。 キャリアパスとしては、生活支援員からサービス管理責任者、施設管理者、さらに複数施設を統括するエリアマネージャーへと進む制度が明確化されており、新任管理者向けの体系的な研修(座学・OJT)も完備されています。
<独自の福利厚生・手当>
定期健康診断の費用負担やインフルエンザ手当など、スタッフの健康維持を後押しする制度も魅力的です。 さらに、役職・資格に応じた手当が支給されるため、有資格者としての専門性がダイレクトに処遇向上につながります。
| 施設名 | ソーシャルインクルーホーム野田尾崎 |
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| 所在地 | 千葉県 野田市 尾崎708-1 |
| アクセス |
電車 東武鉄道 東武野田線 川間駅 徒歩9分
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| 法人名 | ソーシャルインクルー株式会社 |
