い～な見付デイサービスセンター

＜子育て世代活躍中＞働きやすい環境です♪

職員が仕事と家庭を両立しながら働ける環境をつくることにより、その能力を十分に発揮できるようにするため、次のような行動計画をしています。
①妊娠中や育児中の職員が利用できる措置の実施
目標／短時間勤務制度や残業をさせない制度等の推進
②子どもが生まれる際の父親の休暇取得促進
目標／妻が出産した時の休暇取得3日間の推進
③有給休暇の取得促進
目標／取得率の10％アップ