【理念】
人と人とのふれあいを大切に「 自立と調和 」を目指して
社会福祉法人神奈川やすらぎ会では、創設以来の理念として『自立と調和』を掲げております。利用者様やご家族様、職員はもとより関わってくださる方々すべてが、様々な特徴を活かすことを基に、自己実現のためにそれぞれの役割を果たしていく、それをひとつひとつの「音」と例えてオーケストラをイメージしたものです。『自立と調和』は、互いの個性を理解し、共に生きていくことを大切に考えています。
【風通しのいい職場環境】
新人保育士には、法人の新人研修の他に1年掛けて指導担当職員が指導をします。1か月ごとに振り返りをし、自分で何を習得できたか来月は何を習得すべきなのかを確認します。主任や副主任が現場の様子の異変を素早く察知し、園長に報告。そしてすぐ話を聞く!保育士1人1人に合った働き方を提案し、フォロー体制がバッチリです。
【リフレッシュを大切にする風土】
有給消化率は100%。ディズニーランドや海外旅行など自分のリフレッシュに使っている職員も多いです。
【子育てママが働きやすい環境】
子どもの具合が悪くなった時の急な休みも子どもの行事も休みやすい環境です。子育てママに対する理解が大きいです。
| 施設名 | 【遅番パート】みらくる保育園(認可) |
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| 所在地 | 神奈川県 厚木市 飯山南1丁目31-17番地 |
| アクセス |
電車 小田急電鉄 小田急小田原線 本厚木駅 バス・車19分
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| 法人名 | 社会福祉法人神奈川やすらぎ会 |
