ガイア訪問看護ステーション

《土日休み・日勤のみ》プライベートを大切にできる訪問看護ステーションです＜管理職求人＞

2010年に創設され、現在では東京・神奈川に合わせて15拠点の訪問看護ステーションを展開。
NS100名程、リハ職は70名程が在籍し、事務職含め約200の企業です。
ガイアメディケアではご利用者様ファーストの考え方を大切にしており、質の高い医療を届ける地域に根ざしたステーション運営を目指しております。
訪問看護には様々な機能が求められておりますが最も重要なことは、それぞれの地域で理想的な訪問看護体制を構築する”ことだと考えております。
我々が考える“理想的な訪問看護体制”には大きく2つの意味があります。
①サービスの受け手であるご利用者様にとって「どのような状況・状態の患者様・利用者様であっても必要があれば、24時間365日いつでも質の高い訪問看護サービスを受けられる仕組み」の構築すること。
②働き手にとって「看護師・療法士が過度に疲弊しない組織体制」をつくること
1人1人のご利用者様をとても大切に、看護師とリハ職が連携して、ご利用者様が「その人らしい」生活を実現すべく研鑽を重ねております。
スタッフが働きやすく過度に疲弊しない環境ができれば、おのずとご利用者様に対してやりがいをもって、より良い在宅看護サービスが提供できるようになると考えております。
訪問看護では、1回のケアが30~90分となり、介入期間も長く、一人ひとりのご利用者様にじっくりと関わることができます。
当社では、スタッフの約8割が訪問看護未経験からスタートしています。そのため、教育体制が充実しております。
入社後もOJT制度やオンライン研修、イーラーニング導入など、訪問看護が初めての方でも安心して学ぶことができます。
ご利用者様へのケアを大切にすることはもちろん、社員も大切にしていますので、現場に集中できるよう、本部でサポートする仕組みが整っています。また、ステーションでは頻繁に情報共有を行い、気軽に相談できる環境のため、働きやすくアットホームな職場です。
《魅力》
①充実の教育研修体制、訪問看護未経験者も大歓迎です。
②過度に疲弊しない組織づくりをめざし、残業も少なめにWLBも整えながら勤務すること可能です◎
③HUグループ傘下で企業母体として安定しており、福利厚生も充実！事業所の雰囲気も明るく長期的に働ける職場・・・（詳細はアドバイザーよりご案内させて頂きます。）