そうごう薬局　ららぽーと富士見店

大手調剤薬局ならではの充実した教育体制が整っており、未経験の方でも安心して働けます。

「医療提供施設として清潔感のある店舗」「明るさと開放感のある店舗」「調剤室の見える化による安心と安全の提供」づくりを基本として、誰からも親しまれ信頼される「価値ある薬局」作りを目指しています。
また、薬局ネットワークの基盤や独自のDtoD機能を活かし、多職種との連携を構築して地域ヘルスケアネットワーク作りを行っています。通院困難なへき地への訪問調剤など、患者支援に努めています。
「日本型ヘルスケアビジネスの確立」を長期ビジョンとして掲げ、DtoDやコンサルティング、薬局、医療モールなど当社の特徴を活かし、ヘルスケア業界のリーディングカンパニーとなることで、よりよい医療の実現に貢献したいという想いが込められています。
■薬局での勤務薬剤師だけにとどまらず、マネジメントコース、専門薬剤師コース、医療機関コンサルディング、本部部門など幅広いキャリアプランの中からご自身が将来活躍するステージを選べるチャンスがあり、それに応じた教育研修制度が整備されています。
■次世代認定マーク「プラチナくるみんプラス」を取得しています。産前産後休暇・育児休暇をはじめ、短時間勤務制度や配偶者出産休暇など、出産・育児に関する制度が充実しています。祝金支給制度もあり、働きながら子育てするスタッフに心強い環境が整っています。
■入社即日から付与される「年次有給休暇」、失効した年次有給休暇を本人や家族の看護・介護のために活用できる「サポート休暇」など、休暇制度がしっかりと整備されています。
■万が一、病気やケガなどで長期的に働けなくなった場合は、約定された所得に基づいて保険金が支払われる長期所得保障保険制度（最長60歳迄）があります。