薬局タカサ 有明minamoni店

店舗ネットワーク、研修システムの充実した薬局です。

■新人研修（中途入社の場合、必要に応じて1週間～1ヶ月、教育担当をつけてマンツーマンでフォローします）、フォローアップ研修（年4回）他、店舗ごと、エリアごとの勉強会などを積極的に行っています。薬学の知識以外にも、中堅育成セミナー、管理職育成セミナー、海外研修や、経営に関するチェーンストア研修など、人間的成長を目的とする研修も行っています。
■設備の充実は社員を守るため、という考えのもと、どこよりも正確に、安全に調剤業務を行えるよう、必要な設備を積極的に導入しています。（全店に電子薬歴、ピッキング監査システムの導入、一部在宅専門店にはクリーンベンチ、クリーンルームの導入を行っております）