ReHOPE 尼崎

《高水準の給与・年間休日113日》チームで支え合いながら看取りに向き合う専門的な環境の中で、難病・がんケアのプロとして確かな経験を積むことができます！

全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開し、成長を続けている安定した法人が運営しています。がん末期や難病を抱える方々が最期までその人らしく過ごせるよう、「前を向いて生きる」を支えることを大切にしています。チーム全体でご入居者さまの喜びに寄り添うケアを実践しており、社会的な意義を深く実感しながら働くことができます。
◆がんや難病の知識を基礎から学べる充実した入社時研修を実施
◆資格取得にかかる費用を会社がサポートする制度あり
◆介護系の資格取得支援制度も充実（実務者研修をはじめ、介護福祉士、介護支援專門員、社会福祉士、精神保健福祉士など、通学費や受験料、資格費用など、資格取得のためにかかる費用の一部またはすべてを負担）
■入社時研修：オンライン研修2日間（職場や業務理解、働くうえで大切なケアの基礎について座学で習得）・OJT（日勤のみで約1か月間勤務いただきご利用者さまの状態把握や手技を学んでいただきます、夜勤開始のタイミングは管理者と面談をして決定します）
■スキルアップ研修：eラーニング、外部研修、新任管理者研修・次世代管理者研修など