スバル薬局

◆経営方針
「患者さまに真摯に向う医療人になってほしい」という社長の経営方針に基づき、その為の社内環境を整え、適切な収益は、給与に還元するという方針です。例えば、『残業は15分単位で支給』という募集案内の通り支給され、中途採用で入社した方は「こんなにしっかり残業代がつく会社はめずらしい」という声もあり、非常に定着率の良い職場です。