エバーグリーンレジデンシー株式会社

『障害者グループホームの管理者候補（リーダー職）』を募集！日常生活の支援を通じて利用者さんの成長に貢献したい方、事業所のコアメンバーとなる熱意のある方歓迎します！

知的、精神障害者を対象とした小規模グループホームです。
2018年に1棟目をオープンして、設立3年目の現在は5棟目まで増設し運営しています。各棟とも利用者4名の小さなホームで現在の利用者は20名、最終的に利用者40名程度とする計画です。
今後の住居追加に伴う体制強化のため常勤の管理者候補を1名募集します。コアメンバーとしてホームの運営に携わり、現場スタッフをリードする重要なポジションです。直接支援とホーム全体の運営に熱意を持って取り組める方、将来的に管理者・サビ管など責任あるポジションを目指す方を歓迎します！
事業所の理念、経営方針に共感していただける誠実で熱意のある方、私たちと一緒にホーム作り上げる仲間になりませんか？

軽度の知的・精神障がいの方が中心のため身体介助はあまりなく、声かけや見守りの支援がほとんどです。
声かけや見守りが中心ということは、身体的な負担が少ない分、難しい面もあります。利用者さんの求めに応じて「何かをしてあげる」のではなく、利用者さん自身が成長できるよう「行動を促す」「リードする」といったかかわり方になるため、支援者には長期的な視点や辛抱強く待つ姿勢が必要です。
根気のいる仕事ではありますが、利用者さんの変化や成長が感じられた時には大きなやりがいを感じられます！

【運営理念】
・安心してくつろげる穏やかな暮らし
・清潔で健康的な生活環境
・個々人の状況に合わせた成長機会の提供
・地域社会に溶け込み自立した生活のサポート
地域で暮らす障害者の日常生活を支援しており、利用者さんにとってくつろけ？る自宅となり、こ？家族の方から安心して任せていたた？けるグループホームを目指しています。
自立支援を目的とするため、日常生活を通じて利用者さんに成長の機会を提供することも私たちの重要な使命だと考えています。
自分でやれることは自分でやる、他者との関わりを通して社会性を高めることが支援の基本方針です。
利用者さんの気持ちによりそうことは大切ですが優しくするだけでは自立や成長の助けになりません。
先々のことを考え時には厳しく導くことも必要な場面もあります。
利用者さんの日常生活だけでなく人生を背負う責任ある仕事です。

【求職者様へのメッセージ】
私たちの仕・・・（詳細はアドバイザーよりご案内させて頂きます。）