SOMPOケア ラヴィーレ八千代

充実のライフサポートあり！安心して働ける環境が整っています♪

損保ジャパン（ＳＯＭＰＯホールディングス）のグループ会社として、非常に安定した経営基盤と充実した福利厚生制度を持っている点が大きな強みです。職員が安心して長く働き続けられるよう、「人」を大切にする環境整備に力を入れています。
◆ライフステージの変化に寄り添うサポート制度が手厚く、育児休暇は最長3年間取得可能です。復職後もお子様が9歳になるまで時短勤務が選択できるほか、配偶者の出産時に取得できる「ニューパパサポート休暇」など、男女ともに家庭と仕事を両立しやすい風土があります。また、家族の介護が必要になった際も通算365日まで介護休業が取得できるなど、将来への不安を軽減する仕組みが整っています。
◆キャリア形成においては、現場の専門職としてスキルを極める道だけでなく、管理職や本社部門へのジョブチェンジに挑戦できるなど、多彩なパスが用意されています。労働組合の加入や、悩み事を相談できるメンタルサポート窓口の設置など、コンプライアンスと職員の健康を守る体制もしっかりしており、大手グループならではの安心感の中で自身の可能性を広げていける法人です。