訪問看護ステーション　シルバ

残業無し！家庭と仕事の両立の図れるステーションです！

在籍されておらえる看護師のほとんどがお子様がいながらも活躍されている方ばかりです。
その要因としても、年間120日以上の休みと、有給取得率100％を推奨されているからです。
お子様の行事の際はみなさん有給を取得され、ご家族のとの時間も大切にされています。
看護部長の取り組みとしても、オンコールを減らすために日々の看護でリスクを見越した医療を提供する取り組みをされています。実際、月に出動が1件あるかないかというのが実情です。