神奈川リハビリ訪問看護ステーションあおば

ご利用者とそのご家族、地域から愛され、信頼されるように努めます。またご利用者へ快適と安心をお届けするために、安全で質の高いサービス提供を目指します。
《利用者》ステーションにもよりますが小児の利用者が全体の3～4割程度となっております。
《教育体制》
■入職後一週間、実務を開始するにあたって必要な知識を習得する為の「新入職研修」を実施しています。研修は本部の三鷹ステーションにて1～3か月ほど 実施されます
■事業所スタッフ全体で「必須研修」を年9回実施しています。（内容：熱中症・災害対策・事故防止・食中毒・感染予防・人権・認知症…等）その他外部講師を招いての研修会を年に数回実施します。（内容：皮膚運動学・高次脳機能障害・マイオセラピー…等）
■小児・発達分野にも対応できる人材育成のため、「小児ベースアップ研修」を定期的に開催しています。
各拠点でオンコール対応はあります（月5回以上）