特別養護老人ホーム マモリエあいら

残業少なめでプライベートとの両立がしやすい環境◎介護の募集求人です

【両立支援】
・最大１年６ヵ月までの育児休業を男女を問わずとることができます。
　妊娠した女性職員の育児休業の取得率は５年連続１００％、
　復帰率も同じく１００％となっています。
・育児のための残業の制限、夜勤の制限等の料率支援制度が法令を上回って整備されています。
【研修制度】
・新人職員向けから中堅・ベテラン向けまで、等級に合わせた研修を月に１回程度行っています。
　それ以外にも、業界団体等の主催する各種研修へ積極的に参加してもらいます。
・介護福祉士の資格取得を目指す職員には、実務者研修の受講料の貸付と補助があります。