ニチイホーム王子

日本生命グループの安定した基盤＆「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3認定取得プラチナ介護職制度・充実の資格支援・多様なキャリアパスで、介護のプロとして長く成長し続けることができます。

日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業として、介護付有料老人ホームを100施設以上運営し、40年以上の介護実績を持つ安定した経営基盤が整っています。高齢化が進む日本社会を支える事業として成長し続けており、長期的に安心して働ける職場環境を提供しています。プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結します。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすい環境で、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで延長）・有給休暇取得実績14日など、ライフステージに合わせた制度が充実しています。退職金制度・財形貯蓄・労働組合加入による各種優待も整っています。
◆介護職・看護職・機能訓練指導員・ケアマネジャー・生活相談員による多職種チームケアを大切にしています。
◆インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能です。睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています。
◆一般職→介護サブチーフ→介護チーフ→統括チーフ→ホーム長という明確な昇進制度があります。キャリアビジョン自己申告制度により、生活相談員・ケアマネジャー・入居相談員・本社スタッフへのキャリアチェンジも可能です。
◆資格保有率99%超・介護福祉士取得率62.6%と、スキルアップを後押しする文化があります。
◆結婚休暇（7日）・リフレッシュ休暇（3日）・メモリアル休暇（1日）・家族愛休暇（5日）など特別休暇が充実しています。