本社

介護経験を活かしてキャリアップ♪年休110日＋誕生日休暇＆残業月5時間程度でご自身の時間やご家族とのプライベートを大切にしながら働けます。

毎年約130％の成長率を誇り、5年連続で大幅な増収・増益を達成している安定企業です（※2026年6月時点）。「社員とその家族が毎日笑顔で過ごせる会社づくり」を理念に掲げ、新規施設を続々とオープンさせています。盤石な経営基盤と最新設備を取り入れた働きやすい環境が整っており、介護主任として大きな裁量とやりがいを持ちながら、将来への不安を感じることなく長期的にキャリアを築いていただける職場です。
現場のリーダー層にふさわしい手厚い待遇と福利厚生をご用意しています。賞与実績は年2回あり、永年勤続表彰のボーナスなど会社の利益をしっかりと従業員に還元する風土です。また、残業は月平均5時間程度に抑えられ、誕生日休暇＋年間休日110日が確保されています。定年65歳（再雇用73歳まで）の制度や、産休・育休の復帰率100％の実績、確定給付企業年金など、ライフステージが変化しても長く安心して働き続けられる制度が充実しています。
働きながら確実にマネジメントスキルを磨ける体制が整っています。最大の魅力は、介護資格の受講費を全額会社が負担する資格取得支援制度と、新しいポストが次々と生まれる成長環境です。介護主任としてスタッフの育成や現場の業務改善に取り組みながら、ゆくゆくは施設長などのさらなる上位職を目指すことも可能です。これまでの実務経験を存分に活かし、安定した環境でリーダーとしてご活躍したい方に最適な職場です。