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【研修により薬剤師個人単位でのレベルアップを図る会社です】社長は一人ひとりのスキルアップが会社のレベルアップ=業績にも繋がると考えておられます。実施しておられる「救急救命」の研修会(一般・子供のコース)などはまさに「目先のスキルではなく、その人自身の医療人としてのスキルを上げる」というものを目的とされております。外部に依頼した本格的な研修制度も年に8回ほど開催されています。
薬剤師 / 正職員
兵庫県 洲本市
年収 430万円 ~ 627万円
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