Kaien（千葉県）

【ポジションについて】当社での職種名はブリッジコンサルタント。発達障害と企業・社会をつなぐ橋（ブリッジ）の役を果たします。

【当社について】2009年創業。発達障害に特化した就労支援から始まり、現在はサテライトオフィスや求人媒体の運営、職業訓練プログラムのオンライン化など、社会情勢に合わせた多角的な事業展開を行っています。

【当社の役割】●Kaienは、発達障害の方が強み・特性を活かした仕事に就き、活躍する事を応援するプロフェッショナルファームです。　●我々の役割は3つです。【個人】等身大の自身の長所を活かす【企業】個性的な人材の長所を活かす【社会】資本主義本来の長所を活かす　●会社の理念はEnabling Excellence（強みを活かす）です。顧客・対象者についても、社内の人材についても、特性を活かすことが会社の発展の礎となります。

【キャリアパスについて】社員のやりたいと思ったことや挑戦したいことに対して、背中を押してくれる風土があります。明確な業務の線引きをしていないからこそ、決まった業務だけでなく、様々な業務にチャレンジすることが可能で、与えられる裁量も大きいです。