医療法人寿芳会　芳野病院

【福岡県／北九州市若松区】連続休暇取得奨励規定あり♪ケアミックス病院にて介護職の募集です！＜正社員＞

第6回ワークライフバランス大賞受賞！
★取り組み内容
1. 「育児休業取得率の向上」（平成17年4月）
女性の育児休業取得率70％以上、男性は１人以上取得を目標。平成19年5月現在、女性の育児休業復帰率は100％、平成19年10月に男性の育児休業取得。
2. 「常勤短時間勤務制度」を導入（平成17年8月）
出勤・退勤30分単位で1時間の短縮勤務が、小学校就学2年生前まで取得可能。子供の長期休暇（例、夏休み）のみの取得も可能。職員の家庭環境に個別対応。
3. 「ノー残業デー」を設定・変更・・・月1日を月3日へ（平成17年11月・12月）
当初、月特定の1日設定を、月3日のうちいずれかの日の選択へ変更。
4. 「連続休暇取得奨励規定制度」導入（平成18年4月）
子育てやリフレッシュに活用してもらうため、年一回1週間の連続休暇を奨励。